生涯規劃頭大 路該怎麼走 - 職缺

: 目前想出3種做法：
: 1.積極找事求人專員職缺 若有合適的就投件
建議走此道。

: 2.積極找事求人科員職缺 先去別部門佔缺卡位 再慢慢升官
這也可以。 大老闆都不願意了，不建議。

: 3.按兵不動 若真要10年就跟它耗下去
不建議，看起來這個單位就是按年資慢慢升，不符合妳的期待。

: 原本幫自己設定是30歲前升到專員 看來目前是無望了
實心說當專員也不一定好。職等越高，責任越大，但這是您的人生目標，那就加油吧

: 大家不要笑我把升遷看得這麼重 人各有志
: 這幾年遇到屎缺機率滿高 其實也滿怕又商調 會遇到更糟糕的缺 orz
很有可能，調單位之前盡可能多做做功課吧

: 請前輩們給點建議 若前輩願分享自己一路走來經驗 也非常歡迎 謝謝 ^^

一般來說，要升官調別的機關比較有機會
在本機關除非有大老闆的厚愛。加上自己做人要成功，加上天時地利
要不很多人都是某一職等公到底。

換機關就是要承擔風險，所以在換機關時
盡可能動用自己所有的人脈去打聽清楚比較好。

另外，如果真的要往升官路上走的話
那就趕快去念個在職碩士班，特別是木柵那間
會有一些換機關時意想不到的幫助，特別是來自於老師跟在職同學們的部分。










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