生育相關假別 - 人資

By Susan
at 2016-01-29T23:48

Table of Contents

大家好，

目前人資同事請假安胎中，可能會請到生產，想請教各位前輩，安胎假若是住院安胎，只
併入住院病假計算此額度是一年，若僅於家中安胎只能併入病假30日計算，如果都請完是
否只能留停，如住院安胎假是否只需醫師診斷證明即可？

有爬過文但不是很確定，來po文麻煩各位了，謝謝囉

--

All Comments

By Elvira
at 2016-02-03T06:00

是的應該提供醫生證明但除非身體情況特殊不然住院
安胎的證明書不會到一年吧

By Rae
at 2016-02-04T15:04

要醫師診斷證明，事病假、特休都請畢後才能辦留停

By Noah
at 2016-02-09T01:48

安胎假不論住不住院，都計入住院病假，最長可以請1年

By Genevieve
at 2016-02-13T16:54

但是只有30天半薪，剩下是無薪

By Dora
at 2016-02-16T01:21

感謝大家的解答，目前爬文看到也是如此，因為聽主管說法
此同事身體狀況與想法，似乎有意要這樣請下去，因工作都
沒交接，當知道也是她提出請假休息中了！

By Enid
at 2016-01-29T15:54

剛好之前有朋友問過這個問題，勞動基準法第34條規定， (勞工工作採晝夜輪班制者，其工作班次，每週更換一次。但經勞工同意者不在此限。依前項 ...

By Donna
at 2016-01-28T17:21

各位HR好~~ 想請問一般小型科技公司(人數落在100~200)的人資助理薪水大概落在哪呢?(以無經驗來核薪~) 之前聽我親戚說人資助理是免洗職缺，所以讓我�� ...

By Jake
at 2016-01-26T13:42

我曾經待業過久因此亂槍打鳥什麼工作收就去雖然就算颱風天也走過去或騎10公里腳踏車通勤但休息時都自修外文不願意吃東西+告種自身原因記事�� ...

By Robert
at 2016-01-25T00:00

大家好,今天上班的時候不幸發生了車禍有點疑問想請教 1.今天因傷無法上班屬公傷假,不算在自己的特休內? 2.後續的回診請假是否也屬公傷假不扣�� ...

By George
at 2016-01-22T03:05

※ 引述《kisdd (累~)》之銘言： : ※ 引述《jane10863 (愛情的保存期限？)》之銘言： : : 前幾天上TTQS顧問的工時講座課程 : : 對今年的工時有一些初步的了� ...