變形工時計算方式 - 人資

※ 引述《kisdd (累~)》之銘言：
: ※ 引述《jane10863 (愛情的保存期限？)》之銘言：
: : 前幾天上TTQS顧問的工時講座課程
: : 對今年的工時有一些初步的了解，提出來跟板友們分享
: : 我用白話來敘述，就不引用條文，如有錯誤歡迎指正共同討論
: : 1.休假部分:
: : 每7天需給勞工休假一天，一年52週，國定假日12天，52+12=64天，一整年休假高於64天
: : 即合法。
: : 例.月休6天，即年休72天>64天，合法！
: : 2.工時部分:
: : 每週40小時，一年52週，一整年度的工時為 40*52=2080，不超過此工時即合法。
: : 例.每天上班8小時，中午休息一小時，因此每天工時7小時，月休6天即年休72天，今年36
: : 6天-72天=294天*7小時=2058小時，合法！
: : 以上是上課後的結論，不知道有無錯誤的認知，歡迎指教
: 年總日366天-年總放假天數116 = 250工作日
: 年總工時=250*8=2000hr (從優給1992hr)
: 再來就看你是幾週變形制下去排班，雙週不超過80/四周不超過160/八週不超過320。

單週40小時來推算

一年52週 40*52=2080小時-國定假日12天*每天6小時40分

=2080-72-40*12/60=2080-72-8=2000 這樣是經過364天

差兩天送給老闆 沒超過單週40小時 拿月薪的人是沒有$$的

變形工時另參照第30條跟第31條

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