產假及育嬰留職停薪一問~~請幫我!! - 公職

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By Hedy
at 2015-10-16T09:11

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我是101年2月24初任公職

因為人事小姐說我要拿3年的七天特修才能跳到14天

所以意思是我明年就能有14天特休~

但卡在於今年11/23-1/21請產假

這樣特休會有影響嗎 或是還得再延後一年才能變14天?? >"<

那明年國旅卡能刷嗎??? 因為到今年我都仍還是8000元

明年特休若有14天~是不是就變成16000?



我105年產假請到一月底後接續請半年的育嬰留職停薪

我知道若半年以上沒有上班 當年沒有考績

所以我於會提前復職幾天(所以這樣算另予考績嗎)


因為我們考績是我跟人事兩人輪流 甲跟乙(就我跟他兩人輪)

今年我請產假
人事小姐有說這樣我就不算在列等考績裡
(意思是我跟他都可以拿甲)


那這樣若我今年事病假合併請超過14天
會攸關考績嗎?? 還是根本沒有差??



希望專業的大大們能夠給予解惑..
因為我們人事也不是很清楚....

感謝再感謝了 T___T

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All Comments

Harry avatar
By Harry
at 2015-10-19T12:28
請產假不是留職停薪,年資沒有中斷不會影響你的休假
Anthony avatar
By Anthony
at 2015-10-24T10:13
另依公務人員考績法施行細則第4條,事病假超過14天不得考
列甲等,所以就算不算入比例,你請事病假超過14天還是乙
Ivy avatar
By Ivy
at 2015-10-25T00:17
產假那個不得列入考績計算吧!我產假那年是甲等
Valerie avatar
By Valerie
at 2015-10-26T09:14
啊!我知道樓上的意思了!如果其他事病假請超過14天還是有
影響的,抱歉
Caroline avatar
By Caroline
at 2015-10-26T15:28
事病超過14 就算不佔比例 主管還是不能打甲 因為法律規定
Harry avatar
By Harry
at 2015-10-27T12:44
好的!那我知道了!!因為我事病假快14天了..@@
Dinah avatar
By Dinah
at 2015-10-31T21:23
輪考績? 考績是你自己決定的嗎? 這種自己說說而已的東西
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By Ivy
at 2015-11-03T23:31
請不要出來隨便貼 免得民眾覺得全國皆是如此
況且考績根本不是你決定 不列甲等比例不代表你就一定甲
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2015-11-07T23:49
回樓上 我只是問問!即便不是甲我也想知道這要怎麼算!
Kristin avatar
By Kristin
at 2015-11-08T06:32
沒必要這樣吧!即便不是甲那又怎樣!不能有求知的權利嗎?
Andy avatar
By Andy
at 2015-11-09T09:41
w大的意思是說有些事別公開,我也覺得有些別太大辣
辣說比較好。
Ethan avatar
By Ethan
at 2015-11-13T20:09
回正題,我同年請婚假跟產假,也是乙。我想是因為超
過14天吧

育嬰留職停薪請益~

Frederic avatar
By Frederic
at 2015-10-16T00:37
※ 引述《chazn (恰吉恰吉...)》之銘言: : 請問各位~ : 我96年8月任公職~今年104年是21天休假~105也是21天~106是28天! : 明年105年預計請育嬰留停~預計請的月份是105/3/1-105/8/31共半年! : 想請教大家我的解讀是否正確~明年105年我的休假還是21天沒變 ...

留職停薪期間刷國旅卡

Olive avatar
By Olive
at 2015-10-15T22:52
各位學長姐,小弟去年10月初任官職,今年1月8日留職停薪入伍,最近接到同事來電 說有兩千多塊的國旅卡扣打,那留職停薪期間可否刷這筆費用呢? 希望有經驗的學長姐不吝解答,有爬了一下文不過好像沒看到相關疑問 -- Sent from my Android - ...

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Tracy avatar
By Tracy
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主計、人事、政風均為一條鞭制 所以若是一般行政人員考上是不可能進到會計室工作才對吧 今天和朋友吃飯閒聊到 他有認識在警察局會計室工作的女生 重點是她是一般行政的 想請問版友是我被唬了嗎? 會計有他們自己的類科怎麼可能讓一般行政去警察局會計室做呢 光想專業科目就差很多啊 還是近來人事法規的職系表 ...

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