產前假特休娩假育嬰假提前請問題 - 公職

請教大大們
我的預產期(第一胎)是10/2
規劃
9/13-9/17產前假(5天)
9/22-9/24 特休(3天)
9/27-11/24 娩假(42天)(預產期前5天)
11/25-12/23 特休(20天)
12/24-6/23 育嬰留停(6個月)

想請教
1.本來想請職代來處理手頭工作比較放心，但我們人事說都是依據實際發生到時才能申
請，且只有育嬰假能請職代?(聽其他單位可以?這樣空窗期我請假空窗期3個月只能請同事
幫忙不行請職代嗎?或是應如何修改才能連續請職代?)
2.如果提前生產(在產前或特休時間)，是否需另更改申請娩假日期?(會影響人事方面和
請職代作業嗎?)
3.不能先用醫生的預產期去請假嗎?或人事需要依據甚麼資料才能請職代
感謝

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