產業不確定性增華碩砍員工獎金2成 - 加班

By Emily
at 2013-08-21T13:45

Table of Contents

http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20130726/35176771/

內容太多就懶得貼了

簡單整理以下重點

1.今年首季稅後純益創歷年同期新高、歷史次高佳績預估第二季也不錯

2.因為產業不確定性增加，紅利總額將調整縮減，期望全體同仁共體時艱，對股東負責

3.將縮減員工分紅，若較去年同期減幅將達2~3成

4.上半年非常賺但是因應下半年不確定性所以紅利縮水2~3成

5.法人估計華碩下半年逐季走高態勢不變

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請求項1：一種低成本人力資源運用方法，其特徵為，含有選自責任制、無薪假、
分紅費用化、迴避勞基法規定中至少一種以上之方法。
請求項2：一種責任制，係上班於特定時間打卡，且下班於不特定時間打卡之規
定；前述不特定時間係前述特定時間起算之至少八個小時以後。
請求項3：如請求項2所述之責任制，其中不含有任何加班費成份。

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All Comments

By Christine
at 2013-08-24T18:27

第1點無法兜上第2345點XD||

By Todd Johnson
at 2013-08-29T10:42

對股東要說創新高，對員工就說對不起請共體時艱

By Steve
at 2013-08-30T04:33

這種屁話大家十幾年來多多少少都聽過，到現在沒人真的暴動

By Bethany
at 2013-08-30T15:04

賠錢就說要共體時艱賺錢就說要為未來做打算..可悲老闆

By Jacky
at 2013-08-30T21:59

分紅多少是董事會決定？

By John
at 2013-08-31T18:59

華碩短時間內應該還是維持高檔吧我是說工時

By Ula
at 2013-09-04T22:04

看準了台灣牛精神絕對默默吞下...

By Charlie
at 2013-09-08T03:10

為什麼這年頭突然出現台灣牛精神這名詞呢？

By Dorothy
at 2013-09-12T10:49

我都以為台灣牛是指牛肉麵店....

By Blanche
at 2013-09-15T19:21

今年九月份的調薪無消無息，感覺相當不樂觀....

By Anthony
at 2013-09-19T18:39

華碩每年都馬這樣,總會有藉口激怒員工..
從以前分紅還沒費用化,低薪低得不像話的時代就這樣了.

By Odelette
at 2013-09-21T12:50

對股東負責對員工就不用負責

By Sarah
at 2013-09-24T12:11

推無良公司

By Todd Johnson
at 2013-09-24T19:24

爛必了大公司這樣做的喔中小企業超爽的上行下效

By Suhail Hany
at 2013-09-24T20:26

幹真的是爛斃了,紅利獎金發的應該是之前賺的,預估之後沒賺
就先扣掉是哪招?

By Joseph
at 2013-09-25T18:20

GG人人笑領百萬,死撐在華碩不去GG也是個人選擇,何必怨

By Odelette
at 2013-09-27T01:19

貼這種舊新聞白癡才會跟著起鬨

By Tracy
at 2013-10-01T07:54

是自願待在A還是GG不收所以待在A? 這要先搞清楚

By Ursula
at 2013-10-04T01:03

說不定實際上領得不錯,不然都沒人上來抱怨??

By Hardy
at 2013-10-05T16:16

說了這麼多，還不就繼續乖乖作，真正敢離職的人有多少？

By Rae
at 2013-10-07T23:23

激怒獎金XDD

By Caroline
at 2013-10-11T06:00

後悔買他們產品了.....

By Heather
at 2013-10-12T16:27

難怪這屆招一堆研替...ˊ_>ˋ

By Cara
at 2013-10-17T16:03

也不能跳去哪其他家更慘

By Leila
at 2013-10-18T03:02

其他家慘就算了，重點是賺很爽的也跟著喊好慘頗幽默

By Delia
at 2013-10-18T12:48

好個未來不確定性未來永遠都是不確定的所以獎金永遠砍??

By Ethan
at 2013-10-19T21:23

預測明年業績增加，會提前加薪嗎？都是老闆的屁話

By Susan
at 2013-10-23T00:44

那個獎金才多少？還要砍，沒良心

By Donna
at 2013-10-25T17:25

拿去買庫藏股了...........

By Genevieve
at 2013-10-26T11:16

聽我朋友說,今年調薪幅度1~3%,PM有些好像沒調..履歷都開了

By Edward Lewis
at 2013-10-28T19:27

砍福利都2～3成在砍調薪都2～3％在調

By Rosalind
at 2013-10-31T10:50

我比較好奇的是不待石頭還有哪些地方待遇更好可久待?

By Ingrid
at 2013-11-02T02:05

asus這麼賺錢都這樣了只怕其他有賺錢的慣老闆比照辦理..

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