甫上榜者屬「現職公務人員」嗎？ - 公職

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By Zora
at 2017-09-24T11:32

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依據板規所載「本板宗旨」：
本板係供討論有關公職生涯的各項心得、心情、情報、公務經驗交換等等，促進現職
公務人員增長見識相互交流之討論用看板。

但依板主大人之言論「可以討論啦.不過會建議放榜後先留空間給新人」

小弟學藝不精 請問各位先進甫上榜者屬「現職公務人員」嗎？

若否，為何本板「現職公務人員」之看板使用權益似乎不及於「放榜後的新人」？

如果要在公務員板討論事務

公務員還必須先將板面讓給非公務員者？

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Tags: 公職

All Comments

Kama avatar
By Kama
at 2017-09-25T16:30
你要先定義現職公務人員吧 是現在正從事工作的公務人員
Irma avatar
By Irma
at 2017-09-28T14:36
還是具任用資格的公務人員 另公務人員是公務員再限縮
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By Quintina
at 2017-10-01T02:34
敝單位的話老鳥都很體諒菜鳥,大家都是苦過來.不會隨便
Oscar avatar
By Oscar
at 2017-10-01T20:51
拿資歷壓人...
Joe avatar
By Joe
at 2017-10-05T02:58
上榜者就只有爽這一小段時間，上工後就是痛苦的開始
David avatar
By David
at 2017-10-07T03:44
嚴格來說，我會認為拿到及格證書才算正式公務員
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By Quanna
at 2017-10-09T12:18
會有這篇疑問，我想是有人動不動就用無關板旨對付異議板
友，所以反過來質疑某人為何認為時機不對所以不要討論
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By Erin
at 2017-10-11T04:06
大家都不投票的結果就是連顆西瓜都能當選
Elvira avatar
By Elvira
at 2017-10-16T01:34
大家不想出來連署罷免，也是讓西瓜繼續放下去而已
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By Bennie
at 2017-10-19T19:42
要合格實受才算(無誤
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By Delia
at 2017-10-20T08:01
還沒
Caroline avatar
By Caroline
at 2017-10-23T19:09
新人的定義應該是新版友啦...要現職要先拿到銓敘函...
Gary avatar
By Gary
at 2017-10-24T11:50
=.=好無聊，要上傳合格實授那張紙嗎
Rachel avatar
By Rachel
at 2017-10-29T03:42
前四個月只是要上班的失業人士

[版務]建議版規新增版主資格

Ula avatar
By Ula
at 2017-09-24T11:18
※ 引述《Marchosias (佛洛2德)》之銘言： : 嘻嘻，還好我有備份，是說整個版面都是刪文有比較好嗎o_o : 我是討論本版版規喔，請版主開放心態讓版眾參與討論，謝謝 : 如題.. : 以前看過一些小板會產生肆意而為的版皇，會立些讓人笑掉大牙的版規 .. : 畢竟現在PTT什麼樣的人都能註冊... ...

[版務]建議版規新增版主資格

Regina avatar
By Regina
at 2017-09-24T10:59
嘻嘻，還好我有備份，是說整個版面都是刪文有比較好嗎o_o 我是討論本版版規喔，請版主開放心態讓版眾參與討論，謝謝 如題.. 以前看過一些小板會產生肆意而為的版皇，會立些讓人笑掉大牙的版規 .. 畢竟現在PTT什麼樣的人都能註冊... 我要說的是，一個人受過什麼教育決定他具備什麼知識水準，具備的知識水平這 ...

[版務] Reewalker板主的罷免活動已開始

Isabella avatar
By Isabella
at 2017-09-24T10:14
笑死了，說我標的分類錯誤，瞬刪我的文，比照前面的文來下 標題，又說我自創標題，用討論又說是板務，要加副標，剛剛 用複製的，漏改了「情報」，正要改標題，就被瞬刪，真的是 很無言。 本來想直接在轉文下面推文的，不過，就像我的文被瞬間刪掉 一樣，那篇文瞬間就被打驚嘆號了，效率不是普通的高。所以 ，只 ...

PublicServan

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By Zora
at 2017-09-24T09:21
※ [本文轉錄自 gavin79115 信箱] 作者: a9301040 看板: LifeRecallBM 標題: [罷免板主] PublicServan 時間: Sun Sep 24 09:11:56 2017 若想加入連署請按 y 回應 罷免板主 英文名稱: PublicServan 板主 ID ...

國家公園管理處人事職缺

Joe avatar
By Joe
at 2017-09-24T02:09
我以前有待過這個機關耶可是我不是做人事的 以我的角度去看的話，主要會接觸到人事室提供服務的有 差勤管理、視訊研習、差旅費申報、慶生會、採購制服鞋子 考績、敘獎、升遷調任、承攬案的效益調查和雇主責任調查...這些 當然可能有其他我沒有接觸到的東西，只有人事室自己才清楚完整的業務內容 我旁觀看起來業務量是 ...