留停後商調問題 - 考績

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By Caitlin
at 2018-04-16T19:38

Table of Contents

兩問題請教

1.商調通常要看近三年考績

如果近三年內有留停記錄 是否不符合面試的資格? 或是只是減少被錄取的機率?

2.如果直系尊親屬罹患慢性疾病 領有終身性之重大傷病卡 病情時常反覆

留停次數是否有限制呢 (法規只規定兩年得延長一年 沒規定次數?)

謝謝!!


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Tags: 考績

All Comments

David avatar
By David
at 2018-04-20T12:19
近三年不是這個意思吧…留停就往前找「最近三年」的考
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2018-04-21T17:09
績通知書…這個只是要看你的工作表現…
留停次數沒有限制 但侍親留停是機關可審酌的 機關同意
Zora avatar
By Zora
at 2018-04-22T14:24
才行
Annie avatar
By Annie
at 2018-04-26T10:48
我看過用侍親留停的，都是家裡經濟狀況還不錯的。否則沒
收入，還有房貸，一家大小要養，醫療費用，怎麼撐的下去？
James avatar
By James
at 2018-04-26T15:04
有時候是留停比請看護等各費用滑算

離職有什麼要注意的？

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By Zenobia
at 2018-04-16T07:34
※ 引述《jaychou421 (休息是為了走更長遠的路)》之銘言： : 在版上看見有版友提到7/1之後新制退撫基金無法領回 : 查詢了網路覺得霧煞煞 : 因為覺得我們的人事（不見得懂）... : 所以問了應該也不太有用 : 因為我的正式公務年資才剛好滿2年 : 想請問各位最近要提離職的話 : 有什麼需要注意 ...

以考績脅迫與工作無關的事情

Margaret avatar
By Margaret
at 2018-04-14T13:51
今天A員工作表現正常，上班服從長官指揮，並且沒有請假，但是考績被打乙，同官階的另 外一個人有請事假病假卻被打甲，這間事情有另外一個背景就是主管B與員工C有過節，但是 主管B因為對外缺乏人脈有時候還是需要C員幫忙協調事情，所以維持對立又不得不合作的關 係，A與C是朋友，主管在事後威脅A員遠離C員否則年年乙等，請 ...

新手人事請益，公保與退撫系統假日登入

Bennie avatar
By Bennie
at 2018-04-14T11:43
大家好 我是支援人事業務的新手 最近要做薪水了 剛好碰上考績晉級的問題 想利用安靜的假日來做 但都顯示無法登入系統 請問公保與退撫系統是不是假日不能登入呢？ - ...

請問考績升等

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By Quanna
at 2018-04-13T23:27
想請問考績升等問題 102 另考 103 甲 薦6 104 甲 委5 (因自願降調) 105 乙 薦6 (回薦任缺) 106 甲 薦6 請問是不是因為104年降調委任 之後就算105年佔回薦任，考績升等要重新計算? 也就是說103年的考績無用? 要等107拿到考績後，108年才升7 謝謝 - ...

請問大家領到考績通知書時間是

Bennie avatar
By Bennie
at 2018-04-13T09:49
今年到現在還沒收到文 有點誇張 請問大家收到通知書的時間 之前都三月拿到的 謝謝 - ...