留學過後 - 面試

文長，慎入!

小的年過三十，前段私立商管畢業

畢業後踏入金融業當內勤，做了幾年後一直領著三萬出的薪水，也幾乎沒調升過

看了看後面的主管，雖說一直撐下去應該是可以坐那位子，但主管也不算老

恐怕還得撐個十幾二十年，然後薪水也不會高到哪

所以就帶著積蓄到日本念書了，當初所預設的目標就是拿學歷和念好日文

商學院畢業的人，起碼外文要搞好之後的路也才比較多一些，我當初是這樣想的

會挑日本是因為日本的留學生還可以打工賺錢

從語言學校到研究所畢業，到現在也在日本待五年了，日文也還可以

雖然研究所念的不是頂尖大學，但也還算ok的國立大學商管研究所

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日本的學生們，大多在畢業的前一年就開始找工作，也就是所謂的就職活動

我在剛升研二的時候也搞了一陣子，但發現沒想像中容易

一是日本企業大多愛用應屆畢業生，我雖然才要研究所畢業

但在台灣已經工作過，而且又過三十了，每次要丟履歷前一定要先問公司

用不用外國人，以及我在台灣工作過，貴公司是否認定為應屆畢業生

當然很多也是就直接打槍了

二是日本的就職活動相當花錢，日本企業在徵才的時候

從公司說明會，適性測驗，一次面試，二次面試....

從應徵到錄取，前前後後大概要過個五六關

我位處偏遠鄉下，光應徵同一家公司這樣來來回回，車錢加住宿費

就不知道要花幾萬塊了 (不管去東京或大阪坐車單趟就要六七小時)

因為我一路以來留學的經費都是要每天打工自己籌措，所以也沒辦法這樣負擔

而且研二開始要寫論文也實在沒太多心力這樣搞了

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畢業之前認識了一家餐廳老闆，這老闆說要去台灣開店

如果願意跟他一起奮鬥的話，畢業後可以到他公司工作

就這樣我畢業後就進餐廳工作了，雖然周圍有些朋友是覺得

我都特地去日本念碩士了但為啥要去餐廳工作，很可惜

我自己是覺得，這工作也算是有台日交流，老闆自己是說想將日本飲食文化傳到台灣

以後自己的孩子或員工的孩子在寒暑假時可以去台灣的店，或台灣的孩子

可以到日本的店打工，體驗當地文化也體會父母賺錢的辛苦

這樣的構想我是覺得很棒

雖然我在上個月底也還是辭職了，辭職的原因就不細說了，寫了應該又是一大篇

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我辭職的時候本來是沒想說一定要繼續留在日本工作或回台灣

但就這麼剛好，我在找老闆提辭職的當天，我的工作簽剛好下來了

也就這樣，我就繼續留在日本投履歷了

只是，現在是專找台灣有在日本發展的企業，也沒往日本企業找了

看了一陣子，我比較想投履歷的就只有科技業的業務

也有公司願意面試我，只是目前為止還沒收到offer

不由得還是感嘆，光日文好真的是沒用，還是得英文要好才有機會

雖然以前在台灣工作幾年，每天接觸的所有文件或信件都是英文

但這幾年在日本待下來實在退化了

另一個感想就是砍掉重練真的好痛，要付出相當代價

我是沒打算回到之前在台灣職場的領域，想嘗試科技業業務

但以我的年紀及經歷這有可能嗎？

看看身邊的朋友們大多在自己工作領域裡算是步上軌道也小有成就

尤其是在科技業工作的朋友們大多結婚了

就覺得自己的人生落後好多，要踏入新的工作領域都要重新來過

面試時也不敢去問薪資待遇

身邊親朋好友，對於我待在日本或回台灣，意見是挺分歧的

各有好處壞處，我也沒辦法去衡量，但我目前的構想是

能試就盡量試，不行也就該準備回台灣了....

雜七雜八講了一堆，真不好意思

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