留職停薪問題 - 人資

By Doris
at 2015-06-25T01:31

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小弟在一間小餐廳工作…

最後有一個員工因流感休息2個星期

老板今天突然發飆來罵我…

說員工已經請病假2個星期

為什麼不幫她辦留職停薪

勞保幫她退保…

我回答他留職薪的規定

老板完全不能接受

說這不是管理部該有的做事態度

是消極的做事方式…

我該怎麼辦…真的很頭痛

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All Comments

By Steve
at 2015-06-29T19:24

這個我問過勞工局..留停只有育嬰可以喔

By Edith
at 2015-07-02T22:55

留停還有一個條件一年內病假超過30天可以留停

By Joe
at 2015-07-03T01:26

普通傷病~~事假14天、病假30天請完…員工可以申請留停
重點是…時間還沒到…

By Genevieve
at 2015-07-07T05:31

依法行政卻被罵辛苦你了

By Skylar DavisLinda
at 2015-06-24T13:06

想詢問有沒有人要一起上人資管理師認證班的，可以一起報名桃園元智大學上課，週六班，詳細如下： http://www.hr.org.tw/mobile/class_detail.aspx?autono=20289 ...

By Wallis
at 2015-06-19T12:06

因應公司組織擴大還在用excel太慢了想換薪資考勤系統（若能導入教育訓練記錄更好，鼎新可以，但一直專案好貴）目前對「上華」印象不錯請問hr� ...

By Una
at 2015-06-19T08:11

您好，本人目前剛從國立碩士人資所畢業拿到一個offer但薪資開出來比預期（35k）的還低。我覺得勉強尚可接受。可是家人覺得它的pay不是很優，我想 ...

By Franklin
at 2015-06-18T18:20

彰化縣政府工策會主辦大葉大學管理學院承辦【2015少年頭家養成學院】熱烈招生中匯聚超強師資陣容集結菁英學習夥伴由「修身、齊家、治國、平 ...

By Caitlin
at 2015-06-17T16:25

版上的人們，大家好我目前任職一間專門做戶外拓展課程的公司老闆要我蒐集相館人資部門在辦理活動或訓練的事情所以有幾個問題想請教大家，希 ...