留職停薪復職日為假日之問 - 公職

※ 引述《yaul (金)》之銘言：
: 已爬文
: 本人因去年服兵役於99年5月入伍
: 今天退伍令已經影印起來了，準備申請復職
: 但因為我的退伍日期為4-15號(五)
: 依據法規留職停薪之次日辦理復職
: 也就是4-16號(六)即要到原機關報到
: 但是假日要怎麼報到??
: 可以延到4-18號(一)報到嗎?
: 我打電話回原機關人事主任問
: 說這樣就沒法銜接年資了，對我很不利
: 所以我簽要如何打?請長官准予我禮拜一報到嗎?
: 還是派令可以假日回原單位?要我假日報到我也是OK的
: 實在是遇到很冏的問題
: 麻煩有經驗的人事官幫幫忙...拜託各位大大解惑了...THX!

印象中,以前曾經在課堂上有學員問過這個假設狀況

那時講師有說過....稍微拼湊一下...大致上就是...

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當事人若真的很擔心會有銜接問題,那就是"那一天來報到"
管它那天是禮拜六還是禮拜天,

人, 來就對了............

而且記得在"機關有錄影的地方露臉"

(若有警衛室就可以在警衛室的班表上面簽名留證)
(若想更狠就乾脆跟當天值班警衛拍大頭貼好了..)

換言之,若日後在吵銜接問題時,就拿這個錄影存證出來當證據

證明當事人"確實"有返回機關報到,只是"人事室"沒人在而已.
那責任就不在當事人,而在機關.....

ps.記得講師好像來自人行局還是銓敘部吧.....忘了...^_^

pps.補充,留證完,人就可以閃了,因為當天是例假日,不用上班...
※ 編輯: maniaque 來自: 220.132.190.53 (02/25 22:22)