留職停薪退保 - 離職

謝謝各位推文回覆

詢問公司人事後
得到的回應是健保轉出原因 離職=轉換投保單位
而公司是停業也不是歇業
(但依推文回覆..離職與轉換投保單位似乎是2個選項?
有種玩文字遊戲的感覺..)

當時會將勞健保退出,是因為我在此段時間必須另找正職工作維生

再來是因為,我以為留職停薪本來就會退保
(公司有公告說可以繼續在公司底下保,我以為這是專案處理非常態)

想再請問,因部門有不少同事留停(但沒有退保)
如果後來因公司長期停業而離職
是不是就只能算自願離職而不能算資遣呢?

還有我查了一下公司登記的營業狀態
目前還是"營業中"
可是實際上已經停業3個月左右了
這樣合法嗎?

如果想了解,該由哪些方面著手呢?

謝謝

※ 引述《yingyic (嘿呀~)》之銘言：
: 因公司突發性長期停業,又無提供其他同性質職缺
: 所以選擇先辦留職停薪,並且先把勞健保退出
: 前幾天請公司寄退保單給我
: 發現上面的退保原因竟然是註明:離職
: 想請問,退保原因這個欄位是制式選項無法自填的嗎?
: 若是可自由填寫
: 我明明是留職停薪
: 公司卻註明是我離職來退保
: 未來在復職/離職/資遣等狀況之下,會不會影響我的權益呢?
: 謝謝

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