畢業後幾年空窗期再找科技職 - 福利
By Mason
at 2018-03-24T06:23
at 2018-03-24T06:23
Table of Contents
※ 引述《kingfsg7326 (認 同 請 按 2 )》之銘言:
: 此文是我家人的一個朋友請我代發
: 這位朋友是114電機(碩)畢業,也已經服完兵役
: 他會來也將會踏進科技人的領域
: 當時有不少廠商、就業相關的人來找他,因為他研究的東西小有成就
: 不過一些原因直接婉拒那些來找他談的廠商
: 他知道進入這行可能未來不會有太多時間在休閒上
: 所以他跟家人談好希望給他3-5年,專心在娛樂上: 出國、旅遊、交友....等
: 也就是說可能3-5年不做任何職業,以休閒為重心
: 等時間過後再繼續找科技職
: 他的問題在於: 不知道如果畢業一段時間後(好幾年)沒有直接進入職場
: 未來想在進入是不是會失去很多機會? 畢竟有的公司可能會覺得你已脫離太久
: 希望有有經驗的朋友可以解答
: 感謝
脫離太久不至於,但會覺得他要不不會規劃,不然就是對科技業有誤解。
現在的科技業也有點M型化,也就是窮忙和爽賺的工作越來越多。在爽賺的那端,是高薪
行業裡,非常難得能以休閒為重的工作。認真算可以說多數時間都在休閒。
算給你朋友看唷,工作日一天扣掉8小時睡覺不算,其實只有8小時工作,一半時間休息。
而一個福利好的公司,5年經驗一年可以有約40天假(含國定),加上104天的週休共144天
。也就是說一年超過1/3時間都在放假。
所以你可以看到很多稍微資深的科技人,一年出國四次,一次一星期。平常下班也有自己
的休閒。對事業心稍重的人已經玩到有罪惡感了。
而且台灣有個很大的優勢就是很近的日本有便宜且高品質的旅遊,春賞櫻,夏玩水,秋賞
楓,冬滑雪。平日甚至能來場兩日的摘星血拼小旅行。
還玩不夠,沒關係,有些公司甚至每三年能讓你有一個月完全放假,還有升主管能放一年
的。讓你能靈修或壯遊。
如果還是不夠,那我會建議去找個宗教信仰,讓自己隨時處在玩樂和非玩樂兼具的無我狀
態XD,因為需要的不是有形的時間,而是無形的心靈滿足。
--
: 此文是我家人的一個朋友請我代發
: 這位朋友是114電機(碩)畢業,也已經服完兵役
: 他會來也將會踏進科技人的領域
: 當時有不少廠商、就業相關的人來找他,因為他研究的東西小有成就
: 不過一些原因直接婉拒那些來找他談的廠商
: 他知道進入這行可能未來不會有太多時間在休閒上
: 所以他跟家人談好希望給他3-5年,專心在娛樂上: 出國、旅遊、交友....等
: 也就是說可能3-5年不做任何職業,以休閒為重心
: 等時間過後再繼續找科技職
: 他的問題在於: 不知道如果畢業一段時間後(好幾年)沒有直接進入職場
: 未來想在進入是不是會失去很多機會? 畢竟有的公司可能會覺得你已脫離太久
: 希望有有經驗的朋友可以解答
: 感謝
脫離太久不至於,但會覺得他要不不會規劃,不然就是對科技業有誤解。
現在的科技業也有點M型化,也就是窮忙和爽賺的工作越來越多。在爽賺的那端,是高薪
行業裡,非常難得能以休閒為重的工作。認真算可以說多數時間都在休閒。
算給你朋友看唷,工作日一天扣掉8小時睡覺不算,其實只有8小時工作,一半時間休息。
而一個福利好的公司,5年經驗一年可以有約40天假(含國定),加上104天的週休共144天
。也就是說一年超過1/3時間都在放假。
所以你可以看到很多稍微資深的科技人,一年出國四次,一次一星期。平常下班也有自己
的休閒。對事業心稍重的人已經玩到有罪惡感了。
而且台灣有個很大的優勢就是很近的日本有便宜且高品質的旅遊,春賞櫻,夏玩水,秋賞
楓,冬滑雪。平日甚至能來場兩日的摘星血拼小旅行。
還玩不夠,沒關係,有些公司甚至每三年能讓你有一個月完全放假,還有升主管能放一年
的。讓你能靈修或壯遊。
如果還是不夠,那我會建議去找個宗教信仰,讓自己隨時處在玩樂和非玩樂兼具的無我狀
態XD,因為需要的不是有形的時間,而是無形的心靈滿足。
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By Belly
at 2018-03-28T16:52
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at 2018-03-29T16:18
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at 2018-04-01T10:13
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at 2018-04-02T12:29
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at 2018-04-03T20:00
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at 2018-04-06T13:52
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at 2018-04-18T16:31
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