畢業後還可能做intern position嗎? - offer

Tom avatar
By Tom
at 2010-03-10T09:32

Table of Contents

※ 引述《chucheng (用功~~~)》之銘言:
: 我遇到的真實經驗是
: 大公司會要求 intern的學生 "必須" 之後回到學校
: 如果你已經畢業,可能HR那邊就會把你打槍
: 我朋友的成功作法是
: 先不要畢業,但是學校去辦Filing (有點類似在整理最後的文件)
: 反正不用繳學費(只要繳一點點),然後去intern
: 回來時就把那一個學期當作是工作前的vacation....
: 簡單的講就是,把intern當成三個月的試用期
: 然後拼命表現好讓主管喜歡
: 後來他主管沒缺,但是幫他寫推薦講好話...
: 這樣在其它的team的主管裡,有同公司的人的推薦總是更為有利的
: 然後在intern快要結束前去申請full time(轉)
: 通常薪水比較死(returning offer)
: 然後回學校象徵性的把畢業手續做完,辦OPT等等
: 然後隔2個月後再回去上班
: 我想大型公司可能會把full time跟intern的資格有所規定
: 我遇到的通常是只要你9月會回學校,就大致ok
: 當然如果HR或是公司不介意,那就是你和主管二個人之間的私事了
我曾經拿OPT做intern 當時也跟學校的國際學生辦公室確認過
學校方面是說只要和major相關就可以
不過大部分大公司會要求intern學生必須之後回學校也是事實
原po已經畢業 HR很可能會擋下來

我自己的經驗是這樣的
我在某大公司以cpt做了六個月intern 在2009年spring開學前回學校
回學校前 主管詢問我有沒有意願以intern身分再回來
因為公司人事凍結沒有full-time position 老闆只爭取到intern position

老闆當時有聲明這個已經是例外的case 因為以往intern多半是在畢業時申請
公司的new graduate program 我們組並沒有intern直接留下轉正職的先例
但老闆和同事很喜歡我的工作表現 所以老闆盡力跟上面爭取留下我
我當時因為手上並沒有full-time job offer 加上非常喜歡公司的環境和工作內容
所以就答應主管這個六個月的intern

因為是主管爭取 HR並沒有為難 我在回學校前就已經拿到intern offer letter

我在spring開學後舉行論文口試 之後在09年四月底以OPT身分回到公司
開始了六個月的intern
因為是大公司 薪水照公司給intern的規定給 並沒有不同 我的時薪還加了$2 XD
除了OPT/CPT身分不同之外 其他均和我之前以cpt做intern相同

不過公司因為人事凍結 一直沒有辦法開full-time position出來
碰巧同學公司成立新的bu在大量招人 我也就在intern結束後 換工作到現在公司

雖然不能留在實習的公司
但我能進入目前公司的關鍵之一 即在於我實習mentor的強力推薦
我當時面試表現並不突出 不少問題都沒有答上來 但是公司在連絡我實習mentor後
在掛電話前直接告訴我實習mentor會給我offer
在我第一天上班時 主管也特別提到我實習mentor給我非常好的推薦 讓他印象深刻

相較身邊其他同學來說 我找工作過程是比較曲折
在實習公司沒有full-time opening 外面公司又沒有消息 也令人感到相當挫折
不過最後也很驚險地在opt實習結束前找到full-time 趕在去年h1名額用完前拿到h1
希望我的經驗能給還在找工作的板友一點鼓勵
不順遂時累積自己 機會來時努力表現自己 總會有屬於你的那份offer出現的:)



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All Comments

Quintina avatar
By Quintina
at 2010-03-12T06:07
大推最後一句...
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2010-03-16T04:57
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2010-03-17T12:02
請問你去上班英文怎麼練的呀?會擔心英文不好溝通不良嗎?

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