當PM前的歷練? - 工程師

※ 引述《advc (vc)》之銘言：
: 小弟是前段國立大學MBA畢業，原先想朝科技業的
: PM發展，無論是品牌廠或是代工廠的PM，想說剛入
: 社會，學習為重，先不過多自我設限。
: 但後來發現，PM職缺似乎都要求要有幾年的工作
: 經驗，開放給新鮮人的PM工作並不多。

安安。

記住一個大原則：條件通常都是亂開的，尤其是經過最不專業的人資以後。

所以你看到什麼需求幾年工作經驗的，也不用怕，把履歷丟下去，就對了。
說難聽點，他今天只是找個基層辦公員，難道要你五年甚至十年的歷練嗎？
（反之，如果你工作五年甚至十年了，會去應徵一個沒有官階的職缺嗎？）


回歸正題。

ＰＭ這個字可大可小。你可以說他管的是流程、管的是產品、管的是計畫。
有的公司還分內ＰＭ、外ＰＭ；分別對工程師以及市場／業務端進行溝通。

所以，你知道你應徵的公司在找哪一種ＰＭ嗎？（對、很正常，鬼才知道）


因為你是商學院背景，所以我們大概不可能鼓勵你從ＲＤ作為你的起點，
業務是一個入門選擇，因為你可以經由傳遞的過程獲得更多皮毛和視野；
但也沒人限定你，不可以一開始就當ＰＭ，除非是要你會畫配置圖那種。

只有一種ＰＭ對於初學者的難度可能比較高，就是要寫市場產業報告的；
因為你一個新鮮人沒有專業也沒有經驗、更慘的是對內對外都沒有人脈，
就算你所在的產業有些資料庫可以訂閱，你不可能因此找到開發的方向。
（在這種情況，我會覺得等你累積一些業界經驗以後再來挑戰會比較好）


話說、高點以前有個管理名師不就常在說他一畢業就去Ｊ＆Ｊ當ＰＭ嗎？
（我的印象是ＦＭＣＧ本身對於相關經驗要求就很高，所以蠻不容易的）


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