研替13間心得分享 - 工程師

來分享延替面試心得 回頭發現13間這麼多..

小弟國立南部地名大學電機碩


摸過東西:

IC 設計(大學修了好幾堂數位類比設計的課)

電力電子(研究所: LED driver等電源)

系統應用(microchip應用，寫了arm的應用程式，做了一堆arduino玩具)



1.友達-面板周邊數位類比應用

考英文，細心度測驗，筆試電路學加電力電子(buck/boost架構)加verilog，我verilog不
行就GG了


--結果:感謝函--


2.致茂-電子附載


考英文，筆試電子電路加電力電子，除了一題穩定度以外其他都會寫 (雖然這應該是最重
要的部分..)，也跟主管聊得很開心，聊國家電機系的教育有點失敗 ORZ


--結果:無聲卡--(過2個月了)

3.華寶-手機韌體

考英文，C，考的C對我來說有點難，我只會單晶片需要的C，分數不及格
面談了2個部門，結果都要我，主管說雖然我C很弱，看是看中我摸過多種硬體經驗
於是第二次補考才考到60分，拿到口頭offer
開開心心回家後2個禮拜，主管打過來說:對不起他的老闆(副理之類)覺得程式還是很重要
，沒辦法錄用我

--結果:口頭offr都是假的卡--


4.康舒-電供

考英文，筆試電子電路加電力電子，寫得沒很有把握
有加班費
--結果:感謝函 --



5.威航科技-他們家gps晶片的韌體

雖然是小公司，感覺備受禮遇，總經理邀約面試，一面主管談了很多，二面CEO ...
之後很誠懇地跟我說我C的能力對它們不足，但是看上我動手做玩具的能力XD
所以他說請我繼續找延替，他們繼續找合適的人，不過哪天我要決定去哪間公司的時候通
知他一下
過了兩個月後給我口頭offer，還沒收到單子

--結果:目前口頭offer --



6.盛群半導體-數位IC設計


主管邀約面試時，因為跟別的面試衝到，然後那間時間又改了兩次，變成這個主管覺得我
時間觀念很差...
考英文，人格特性分類之類的東西，叫我憑直覺選，結果我的細心評分很低，主管說不適
合做IC
問我記憶力好不好，我說不錯，就教我背個週期表來聽聽XDDDD，還好有背出來
不知道是故意扮黑臉還是怎樣，有點差的面試經驗

--結果:無聲卡--(過2個月了)



7.榮群電訊-server 之類網通設備整合

考英文，智力測驗，筆試電子電路加電力電子題目落落長是英文的，主管講到工作時和外
國客戶溝通英文很重要
像我寫考卷漏看"except"變成整題寫反，雖然其他都還聊的蠻愉快的

櫃台是我的菜 >////////<



--結果:無聲卡--(過2個月了)


8.昇陽國際半導體-磷酸鋰鐵電池電源管理

電池跟microchip兩個東西我都算很能掌握，連碩論在做的東西都還沒講主管就說要我了
就帶我去看人資，人資很仔細地跟我講個階段的薪資規則
然後一直問我有沒有想清楚為甚麼要選研替，問到都快被勸退了
接著一直問甚麼時候論文會好要跟我確認 我說6月
說薪水會在核定後跟我說
可是等了2個月都沒消息，也不知道是6月到了 才會再來確認嗎

--結果:我也搞不清楚卡--



9.益芯-數位IC設計

考英文，將一段富有人生哲理的話英翻中....
我帶了一個七彩LED驅動器小作品去，主管看跑出去拉了一個看起來本來在忙的工程師進
來聽..
結論說雖然我IC設計只摸到皮毛，但是看上我有系統相關經驗
他們開完會 入選的會再請複試

--結果:無聲卡--(過2個月了)



10.沛亨-電源IC應用

考英文，職能測驗
之前不知道有這種職務，所以丟韌體都很少回應我
到這邊主管跟我說略懂IC跟電力電子適合當AE(開發電路板測IC，寫datasheet)


--結果:offer get 沒要去--



11.力智-電源IC( 同步整流buck) 應用


真的丟應用的職缺就會回
聊天聊一聊就上了
應用部門懂IC的人有加分
聊到類比電源IC會越來越數位化


--結果:offer get --


12普誠科技-馬達驅動IC 應用

考英文
聊天聊一聊就上了(想講碩論還不給我講)
進去的話可能給交大合作教授帶


13捷達創新-數位IC設計


問verilog，不太行
主管要我到白板推倒數位邏輯東西
推個全加器推了10分鐘還是七零八落 我藉口 那是大二的時候學得 沒先準備有點生疏
叫我兩個禮拜後再去
之後根本沒空準備 不敢去
然後他們又很想再找我去XDD

--結果:自己放棄治療卡 --






面試真是超麻煩，不過和主管聊天真的能學到很多東西，馬上覺得視野開闊了不少
有個主管還幫我挑出碩論在做的東西的毛病


另外請大家提供些看法 我 現在 11，12 在選
文章編號 23889那篇
都沒人回我(′･_･`) 公司裡沒鄉民嗎

請大家給我一點甚麼意(ㄗㄨㄟˇ)見(ㄆㄠˋ)都好 3Q

--