當RD真的常常會跟PM吵起來 - 工程師

Edith avatar
By Edith
at 2015-11-01T08:37

Table of Contents

哪好吧
來假設好了
一家公司以RD為導向好了
問題就解決了嗎
你有PM
RD出包還有人可以怪
今天RD主導
給你錢 給你人 給你時間
你問題就解決了嗎
很多人都說
PM都是資深RD轉過去的
這OK
但我也相信不是每個RD都能轉PM
RD自己產品都做不好了
怪PM~~~~~
良率低
功能輸人
壓低成本能力也低
規格差
如果RD主導真的是好
早也就沒有PM了
還有喔對公司裡的PM溝通不好
那讓你對外面對客戶就沒問題?
台灣不就一堆工程師
等你是個咖
PM業務都聽你的
信嗎???



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All Comments

Dinah avatar
By Dinah
at 2015-11-04T21:03
群暉?
Victoria avatar
By Victoria
at 2015-11-09T14:10
會比較好解決是真的
Oscar avatar
By Oscar
at 2015-11-12T23:40
你看得懂你在講什麼嗎?
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2015-11-16T09:39
每個角色好好合作才是上策，不要各持己見，都是別人的錯
Agnes avatar
By Agnes
at 2015-11-17T15:40
這種邏輯 這種口條 只能說你的同事辛苦了
Edwina avatar
By Edwina
at 2015-11-18T01:43
有人和時間，我想RD都能把大部分的問題解決掉，就是因
為沒時間處理額外業務，才需要pm這個角色
Frederic avatar
By Frederic
at 2015-11-22T12:22
RD也是需要別人幫解決一些問題
Michael avatar
By Michael
at 2015-11-27T07:12
你知道你在說什麼嗎?
Daniel avatar
By Daniel
at 2015-11-30T14:35
不是怪PM亂壓時間
Margaret avatar
By Margaret
at 2015-12-01T06:50
有人看得懂就好
Hedda avatar
By Hedda
at 2015-12-05T10:02
厲害的RD能解決問題的RD PM業務都抱你大腿
你沒能力 業務PM只會壓你
Faithe avatar
By Faithe
at 2015-12-08T01:57
因為不壓 沒達到計畫是PM的錯y
William avatar
By William
at 2015-12-11T09:33
很遜的PM才需要壓RD. 厲害的PM自然有很多手法可以讓skdl
順 出口抱怨通常不強…
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2015-12-13T22:50
這版上學生RD自以為是神啊～台灣RD哪來研發？大部分都是
Ula avatar
By Ula
at 2015-12-17T03:40
維護code的居多，真正有貢獻的大概就如80/20法則一樣
Bennie avatar
By Bennie
at 2015-12-21T16:49
RD再強沒有人和也是扛屎命
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2015-12-22T17:24
樓上 我想不會啦 大家網上一條龍 現實應該都很好相處的
不然你看大家遇到RD文是抱怨扛屎還是揚眉吐氣講話
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2015-12-26T03:36
想做事去做RD, 想做事又想賺錢去做FW, 想當官當然做PM
Jake avatar
By Jake
at 2015-12-30T01:27
我到覺得跟PM超還好，跟工廠吵比較累，尤其遇到轉
圈圈的
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2016-01-02T19:30
為啥一堆人會覺得當RD比較好
Victoria avatar
By Victoria
at 2016-01-04T10:09
RD產品做不好??costdown不佳,也總比完全沒sense好吧
Charlie avatar
By Charlie
at 2016-01-07T23:05
你看得懂你在講什麼嗎?
Zora avatar
By Zora
at 2016-01-11T02:05
我覺得還是互相啦，不過問題源頭還是出自於高層...
George avatar
By George
at 2016-01-15T10:12
本來很多時候就是PM在扛責任啊
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2016-01-20T09:37
你最行
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2016-01-24T08:21
RD身為Project Leader也要扛責任，身為RD如果對PM的要求
不去思考只會答應，下場就是Member全部跑光
Yuri avatar
By Yuri
at 2016-01-24T14:29
我合作過的PM有好有壞，不要以為RD分不出來
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2016-01-26T18:01
老實說這種文我實在是看不懂目的是要為pm說話還是惹pm被黑
Adele avatar
By Adele
at 2016-01-31T07:34
呵呵
Catherine avatar
By Catherine
at 2016-02-03T10:15
這串文釣出各種PM秀下限
Anthony avatar
By Anthony
at 2016-02-03T20:50
RD問題解不了 PM不是更解不了??
Joe avatar
By Joe
at 2016-02-08T15:22
給你錢,給你人,給你時間,問題當然就解決了

PM的專業，和本質學能

Callum avatar
By Callum
at 2015-11-01T00:43
也不是外國的月亮比較圓吧... PM有很多種 如果是Project Manager 他的本質就是Management Manage projectand#39;s Time(Schedule)/Budget/Quality/Risk/Finance/Resource PM是一門顯� ...

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Edith avatar
By Edith
at 2015-10-31T23:39
大家好 小弟日前接到東陽實業-材料研發工程師一職的面試 爬文後，資訊並不是很多 而且有點久遠了 所以想請教一下大家 工作情況 福利制度 部門風� ...

當RD真的常常會跟PM吵起來

Hardy avatar
By Hardy
at 2015-10-31T22:53
原文吃光光 看到標題讓小魯想起某次家族聚會裡的片段... 某親戚A:唉呦,聽說你當RD都要搞很晚才回家吼! 偶兒子也在XX(某科技大廠,這不是重點)� ...

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Eden avatar
By Eden
at 2015-10-31T22:31
這兩天看大家討論群聯跟慧榮, 我整理東西給大家看一下 排名 公司名稱 營業額(億) 毛利 員工數 分紅(仟元) 薪資(仟元) 人均(仟元) 1 聯發科技 ...

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Rebecca avatar
By Rebecca
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