考績

當主管的遇到這種擺爛的怎麼處理?? - 考績

Yuri avatarYuri · 2018-04-30

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如果單位中遇到那種主管分派業務給他
他就慢、慢、慢、慢做
每次都拖到最後一刻(快下班)才交資料
而且資料可能有錯誤
導致要修正錯誤就變得很趕
甚至因為要修正就變成遲交

還有就是要分配新工作就直接說我不會
然後就拖著不做或是故意擺爛做很爛
導致被更上層長官盯

想請問當主管的遇到單位中這種擺爛的人人麼處理
考績乙等他不怕
業務因為他擺爛而分配少導致分配不均也對其他人不公平
他也不怕你唸，因為他會跟你對頂
甚至直接回你說，不然你找會的來做
請問有啥方法能治他???

遇到這種一皮、二爛、三假死的真的很頭痛ㄋㄟ

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考績

All Comments

Poppy avatarPoppy2018-05-01
我們機關做法 把他調到看不見的地方
Wallis avatarWallis2018-05-04
同上
Christine avatarChristine2018-05-04
看不見的地方是什麼？
Tom avatarTom2018-05-09
打丙
Eartha avatarEartha2018-05-11
通常是借調外單位 有些單位超忙 有人支援求之不得 儘管是做
Frederica avatarFrederica2018-05-15
最輕鬆最固定的工作都OK 但考績還是原單位打 保證乙
Ula avatarUla2018-05-16
說白話就是拉去閒缺
Aaliyah avatarAaliyah2018-05-21
這種最煩xdd難以裁掉的產生的大問題xdd
James avatarJames2018-05-24
乙等不怕就吃餅阿 考績法放著不用嗎
Regina avatarRegina2018-05-27
仗著薪水是國庫出 垃圾員工眼不見為淨就好是什麼心態
？領導統御幹什麼？主管加給領爽的？
Kama avatarKama2018-05-28
打丙，讓他畏懼。
Belly avatarBelly2018-05-30
餅阿
Doris avatarDoris2018-06-03
不想做事，就讓他不用做事
Yedda avatarYedda2018-06-05
免問啦！東想西想 最後還是交給任勞任怨的全包
Zenobia avatarZenobia2018-06-06
這種的，沒有辦法能淘汰掉嗎？
Oliver avatarOliver2018-06-06
你嫌他慢，他說你找會的來，確實沒錯啊，不然咧？當官
是你在爽，不是嗎
Hedwig avatarHedwig2018-06-07
呵呵，這種人各機關都有，最簡單的做法就是無視它
Zanna avatarZanna2018-06-10
派最簡單最鳥的工作給它做，做不好長官有理由懲處
Faithe avatarFaithe2018-06-14
在還沒摸清屬下的身家背景前，長官腦殘了才會打丙
都敢跟你對嗆了，很有可能它根本就不在乎考績
Liam avatarLiam2018-06-18
除了考績外 處理的方法多的是... 調到偏遠單位也不錯
Cara avatarCara2018-06-18
沒有除不掉的冗員，就看長官手段高不高明
還有長官有無勇氣拿前途跟部屬對賭
Aaliyah avatarAaliyah2018-06-21
當主管的問這問題真的low
Catherine avatarCatherine2018-06-24
同1樓 超爽
Dorothy avatarDorothy2018-06-25
這種人都不會治就別當主管了 其他認真做事的會更賭爛你
Zanna avatarZanna2018-06-28
沒法可治 打丙等還要有正當理由
他有交但慢慢來你就奈何不了他 他又沒抗命
Necoo avatarNecoo2018-07-02
本機關打丙還會被二層主管給改回來........
Hedda avatarHedda2018-07-02
笑死人 不敢打丙還有臉當主管? xddddddd
Una avatarUna2018-07-04
調到其他縣市 如果有的話
Agnes avatarAgnes2018-07-06
其實我認為考績也是領導統御的一部分
Charlotte avatarCharlotte2018-07-10
有的人吃餅會去保訓會投訴 後面程序挺麻煩的
Robert avatarRobert2018-07-11
吃餅阿。有啥好猶豫。不敢打餅就換人當主管
Joe avatarJoe2018-07-15
來人啊，餵公子吃餅
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-07-19
最高境界
這樣因此可以調去看不見的地方 搞不好他會更爽，達到
目的喔
Hedwig avatarHedwig2018-07-23
阿你抓到壞人會因為怕他上訴「程序挺麻煩的」 就乾脆
不告他嗎
Delia avatarDelia2018-07-25
真佩服這種人，有勇氣
Edwina avatarEdwina2018-07-29
公務員被民眾罵沒效率，都是這種人造成的~
Olga avatarOlga2018-07-30
是因為年改的關係 才導致心態的腐壞嗎
Isabella avatarIsabella2018-07-31
以前退休金多很多年代，老公務員有比較不擺爛嗎XD什麼都要
推給年改...會擺爛的人你給他兩倍退休金一樣是擺爛啦.
John avatarJohn2018-08-01
樓上中肯
Hazel avatarHazel2018-08-03
打丙，不准假
Annie avatarAnnie2018-08-04
到時候還不是把事情丟給聽話的做
Caroline avatarCaroline2018-08-06
推文滿滿的特別權力關係餘毒(菸
Kristin avatarKristin2018-08-11
擺爛最高境界就這種阿 交代業務都有辦但辦不好
Anthony avatarAnthony2018-08-13
也無法懲處他 弄到你受不了只能調去檔管之類的
Robert avatarRobert2018-08-15
一堆說打丙的，一定都不是主管。我從來沒看過主管有膽子
打丙的。因為打丙要蒐集很多資料，蒐集完了進保訓會最後
Rachel avatarRachel2018-08-19
也只有可能是被送回來，然後改乙。所以沒人願意做這種
Linda avatarLinda2018-08-22
有種就做360度評估，可惜不管是現在還是未來，上面的人
都不會有種
Kama avatarKama2018-08-23
我就是因為同事動作慢導致工作loading越來越重但還是會被
抓來輪流吃乙的衰鬼
Rachel avatarRachel2018-08-25
同意樓上打丙沒這麼簡單
Delia avatarDelia2018-08-26
打丙會遇到就像overfly,要有長期抗戰準備
Rae avatarRae2018-08-31
比較可行就請假一律不准
Daph Bay avatarDaph Bay2018-09-04
他要請就找事情給他做,做完才能請,然後一直刁他
Emma avatarEmma2018-09-04
本機關就有這種奇人 科長律定請假只能找科長代理
他老人家就一樣來上班 但到處聊天擺爛
Liam avatarLiam2018-09-07
後來二層主管受不了 去跟一層討論 把他調去選委會爽
還有加給咧....
Sierra Rose avatarSierra Rose2018-09-07
擺爛老人過很爽，事情凹其他菜鳥做就好，主管看到也不管
Charlotte avatarCharlotte2018-09-11
打餅
Mia avatarMia2018-09-12
考績打個77.78分即可
Candice avatarCandice2018-09-15
就是主管這樣怕事，鬼島公務員形象才被搞成這樣
Brianna avatarBrianna2018-09-19
啊就不准假啊 如果我是其他同事 要擺爛一起來啊又不是
不會擺
Annie avatarAnnie2018-09-20
反正主管只要事情有人做就好，哪會想得罪老人自找麻煩
David avatarDavid2018-09-22
紀錄不良事蹟給他丙等
說主管怕事的麻煩也檢討一下各種麻煩的人事制度
Cara avatarCara2018-09-26
覺得沒本事治這種人的 真的不要當主管了 by最近被擺
爛的雷到也想擺爛的人
Carolina Franco avatarCarolina Franco2018-09-28
打丙不容易 這麼爛也不容易 不然制度是假的?
Charlotte avatarCharlotte2018-09-29
扯什麼特別權力關係餘毒 去企業看看哪個會繼續雇用擺
爛不做事的人還發考績獎金年終獎金給他
Todd Johnson avatarTodd Johnson2018-10-02
行政一體 公務員觀感都被這種垃圾跟姑息垃圾的人拖累
Delia avatarDelia2018-10-05
這種還好，我同事擺爛還甲等，才是最高境界
John avatarJohn2018-10-07
有做就偷笑了 當長官這麼容易嗎 他愛摸代表他願意付出
代價
Hamiltion avatarHamiltion2018-10-08
你根本跟他沒兩樣 想輕鬆當主管
Elma avatarElma2018-10-13
幫QQ 主管加沒多少 不是為了升等誰想做功德當主管
Edward Lewis avatarEdward Lewis2018-10-15
考績給他餅乾
Brianna avatarBrianna2018-10-18
本單位都是丟到圖書館XDD 我也好想被丟去
Quanna avatarQuanna2018-10-23
可悲~就是這種爛體制~好險已經離開公部門兩年多了
Freda avatarFreda2018-10-26
就跟上頭說一直擺爛就一直送考績會說明，反正要辯解
自己去跟上面的說
Callum avatarCallum2018-10-29
他講得沒錯啊 你沒辦法找會的來做才是被綁架的原因阿
Freda avatarFreda2018-10-29
他就算擺爛對你也是不可取代，所以嗆你剛好而已
Edwina avatarEdwina2018-10-30
拿點氣魄出來蒐證紀錄提人評，該交的別轉嫁同仁自己吃下來
Linda avatarLinda2018-11-02
怕就怕你也業務不熟，吃不下來所以只好繼續拖著
Jacob avatarJacob2018-11-07
記過?
公務員的記過跟學生不一樣，就真的會痛了
Lily avatarLily2018-11-11
擺爛擺得好 就不會被擋商調了
Kama avatarKama2018-11-15
有些主管想升官求表現壓榨下属 擺爛真的只是剛好
Queena avatarQueena2018-11-17
吃餅吃餅吃餅
Sandy avatarSandy2018-11-20
既然他不會的業務，有可能真的不會，那就教到他會阿
Annie avatarAnnie2018-11-20
每個單位都有這種人 每個主管處理方式也不同 有用痛罵
的 也有每天施壓的 也有發配邊疆的 端看主管個人功力
Zora avatarZora2018-11-25
也有主管自己擺爛的啊，明明就別科室限期要紙本資料，也都知
Catherine avatarCatherine2018-11-29
道期限到了，還在喝咖啡聊是非不蓋，然後又怕公文管考的樣子
，每件都要求字句完美還要摺痕精美，只差沒用熨斗燙平而已。
Mary avatarMary2018-12-01
台灣公務界該處理的真的是爛主管......主管更該被嚴格考核
Mary avatarMary2018-12-02
領導統御及分工不均皆該列為考核主管的項目才對～～ 偏偏會
當主管的有一半都是有背景的
Ethan avatarEthan2018-12-05
看他喜歡做什麼，派適合他的工作給他
Edith avatarEdith2018-12-09
看他喜歡什麼就不給什麼，直到他調走。
Zanna avatarZanna2018-12-14
但是最後商調文還要是給蓋章 不然不會走囉
Odelette avatarOdelette2018-12-14
越缺人的單位這種越多 主管也多是過客心態反正幾年就升走懶
Dorothy avatarDorothy2018-12-14
得動他來來去去十幾年早就病入膏肓
Agatha avatarAgatha2018-12-18
進公部門好幾年了 發現當主管真的不是看能力 是看背景關係
至少一半以上的主管都是靠背景升上去的 所謂空降部隊阿
Hardy avatarHardy2018-12-20
只有單方面說法無法評斷 很多主管把會做事的逼到擺爛
Ophelia avatarOphelia2018-12-21
就我觀察 會擺爛的 被主管逼的約90% 只有10%是自己原因
Ophelia avatarOphelia2018-12-25
被塞業務的倒楣鬼+1
Daniel avatarDaniel2018-12-25
有主管啥都搞不清楚狀況，一被高層問就來急著要承辦
人教他或是要東西，忙季時每天都快十件臨時交辦事項
被問，等到下班前再說承辦人怎麼動做那麼慢？是想擺
爛嗎？連自己前幾天簽過的文都一被高層問到就大喊自
己被蒙在鼓裡，說承辦人自作主張…等承辦人回來再自
己面對高層質詢
Mary avatarMary2018-12-29
要處理掉 想辦法逼他辭職 不然工作氣氛會爛掉
Annie avatarAnnie2018-12-30
對常摔卷宗的人不敢指派工作，反而叫身障同仁或職代
代理離職同事工作，導致一直有人離職或調走，主管還
到處跟其他課主管抱怨怎麼留下來的都是擺爛的人…這
種主管大有人在
Edward Lewis avatarEdward Lewis2019-01-02
爛主管最後下面只會留下擺爛的人啊 因為會做事的不是離職就
是商調走了
Hedda avatarHedda2019-01-06
有些主管想升官求表現壓榨下属 擺爛真的只是剛好
Rosalind avatarRosalind2019-01-07
爛的不處理，帶壞其他人
Odelette avatarOdelette2019-01-12
通常主管也不敢罵這種 因為他會比主管還兇
搞不好主管還被他痛罵一頓
Sandy avatarSandy2019-01-14
其實敢擺爛的靠山都很強大的，哪個小主管不長眼想弄他下
場會更慘XD
Edwina avatarEdwina2019-01-16
主管想表現，就苦了基層，有功他的 有錯基層的
Donna avatarDonna2019-01-19
可是就是有那種人連整理年度成績都可以把上半年的直接拿來
Caroline avatarCaroline2019-01-23
改年度後，所有數據不變的呈上去
Anonymous avatarAnonymous2019-01-26
死擺爛的裝死到底，弄到全部科室都知道他很有問題
Delia avatarDelia2019-01-27
很像以前78同事
Jacob avatarJacob2019-01-28
塑造氣氛，讓他被霸凌，等他自己走