當公務員不再是永業文官 - 考績

想起以前為了一個收養的案子，

該案是很常見的台灣老公娶外國老婆，附送一個外國孩子

台灣老公要收養該外國小孩，不然會有入境期間的限制。


因此必須查某個外國的法令(收養外國小孩須依我國及該外國法)，


但那個國家只是個東南亞小國，

收養法規還真是難找，

那時我周末晚上在家，也上網連到該國政府、律師公會等網頁

上山下海的找那小國的收養法規，

就希望他們能趕快親子在台灣一起生活。


搞了老半天，那對夫妻也自己在找那個法規找的很辛苦，

後來他們自己都放棄了，說算了。

我還是幫他們找到那個法規，後來收養案子也過了。


以後，不是永業文官，這工作只是職場生涯的一段而已

要跟同事拼績效，不然會被淘汰。

還有幾個人願意為一個案子投注這樣心力，我很懷疑。


台灣媒體只會拍資本家馬屁，幫助炒高房價，壓低薪資，

在媒體的火力之下，考績法看來是會過了，

爽的是高官、財團(可繼續壓低民間薪資)，吃虧的是民眾。

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