疫情下工作求穩 臉書、亞馬遜趁勢徵才 - 工程師

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疫情下工作求穩 臉書、亞馬遜趁勢徵才

04:10 2020/05/03 工商時報 鄭勝得 、綜合外電

受到新冠肺炎疫情影響,失業人口大幅增加,
連得使工作穩定性成為求職或轉職者的考量重點。
臉書與亞馬遜等科技巨擘便趁著疫情流行期間大舉徵才,希望網羅合適員工。

受到肺炎疫情拖累,加州矽谷部分新創企業被迫裁員並暫緩聘僱新血,
但蘋果、臉書與亞馬遜卻趁機大舉徵聘軟體工程師、數據分析師與產品設計師等人才。
臉書表示,
疫情使得他們平台流量暴增,加上美國總統大選在即、打擊造假訊息的需求升高,
因此今年預計聘雇逾一萬名新員工,範圍涵蓋產品與工程等部門。

業界人士指出,此時正值疫情動盪時刻,
掌握雄厚資金的科技大廠擁有極大優勢,
更能吸引原本待在小型新創企業的員工跳槽而來。

人力資源公司Heller Search Associates執行長海勒(Martha Heller)認為,
疫情對於部分大型企業可說是搶人的「絕佳時機」,
畢竟「公司穩定」如今變成最大賣點。
海勒表示:
「美國500大企業總是從小型、經營較不穩定的企業挖角,
現在你看到的只是開頭,這種情況會越來越普遍。」
據消息人士指出,
蘋果執行長庫克(Tim Cook)近日與高層溝通,打算開始積極尋覓人才,
一如他們過去在金融危機時期的做法。

亞馬遜3月時則與康乃爾大學詹森管理學院聯繫,希望校方推薦合適人才至該公司任職。
截至4月10日為止,亞馬遜共刊登約2萬個科技職缺。
該學院副院長帕斯卡雷拉(Drew Pascarella)表示:
「考量到現在環境充滿不確定性,
為坐擁2千億美元現金的蘋果工作,
或加入疫情期間業績攀升的亞馬遜公司更令人安心。」

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