病假的影響 - 考績

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By Jacob
at 2011-01-12T23:03

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想請教各位大德
若是當年請病假次數超過五次,除了對當年度考績有影響之外
對往後升遷是否會有影響?另外另以考績的年度是否就可以在不扣錢的範圍內盡量請
感謝解惑


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Tags: 考績

All Comments

Hardy avatar
By Hardy
at 2011-01-13T22:01
可阿 影響就當年烤雞 反正都是鴨 另外就是印象問題 但這難說
Carol avatar
By Carol
at 2011-01-15T17:20
看 貴單位有沒其他比你更混的人 要是沒有 當個出頭鳥很容易黑
Joe avatar
By Joe
at 2011-01-15T18:29
tks...
Olivia avatar
By Olivia
at 2011-01-18T00:23
若身體有病,請病假是必要,身體重要還是烤鴨重要??
若沒病卻要把能請的假請光光,然後還想要考甲,這樣是???
Franklin avatar
By Franklin
at 2011-01-18T22:02
看到台端的暱稱,對照您的想法,還真的是"頗為諷刺"呢...
Kama avatar
By Kama
at 2011-01-23T03:24
我沒說要考甲啊,我是說另考那一年是否能利用些許病假
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2011-01-26T08:14
還有就是另考那年的病假對考績沒影響,但是對升遷是否有
Quintina avatar
By Quintina
at 2011-01-29T22:07
影響,大概是你不知道我的目的吧
Candice avatar
By Candice
at 2011-02-03T13:36
o大,想當然爾,當大家表現都差不多的時候,一個還要到處
Franklin avatar
By Franklin
at 2011-02-05T10:09
連過兩榜的J大,好久不見阿^^您現在分發到哪?
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2011-02-09T21:07
請教公事的菜鳥,又給人有種利用病假來休假的感覺,您個
Mia avatar
By Mia
at 2011-02-10T08:39
人覺得主管對您的印象分數會好嗎?會影響未來的考績嗎?
Wallis avatar
By Wallis
at 2011-02-14T19:09
是,說的很有道理,我懂了
Regina avatar
By Regina
at 2011-02-17T17:21
o大你好啊!我沒有指責之意,只是我個人的確是這樣想的XD
Audriana avatar
By Audriana
at 2011-02-19T05:34
看到你上榜也替你開心啊,我分處初等跟你同時來的高考沒
Ida avatar
By Ida
at 2011-02-20T01:48
上,說真的考上也不容易!不過你們說的對ㄚ,感謝!
Isla avatar
By Isla
at 2011-02-21T17:19
我現在在北市國某稽徵所,很多業務都不熟悉都要到處請教
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2011-02-23T00:23
前輩,今年另予考績也早有考乙的心理準備(的確比前輩弱)
Odelette avatar
By Odelette
at 2011-02-27T11:38
明天早上還要捨棄週末打球的機會,加班向前輩學習業務@@
Doris avatar
By Doris
at 2011-02-28T23:59
那你在哪任職?很好奇地特缺是否真全無中央缺(國稅局)?
Quintina avatar
By Quintina
at 2011-03-02T16:36
給你一個讚阿^^另考乙很正常,雖然我們都蠻認真的,拿甲是
Dinah avatar
By Dinah
at 2011-03-03T21:36
各方面都很得天獨厚羅QQ,一起加油啊!
Wallis avatar
By Wallis
at 2011-03-08T19:59
樓主.哪個法條規定另考只能打甲或乙.不能打丙嗎? 呵~ ^_^

有關現職公務員再考高考

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By Candice
at 2011-01-11T19:33
真的非常感謝大家熱心的回答 可能一開始沒說的很清楚...我目前已無高考綁約在身 是當初約滿後想調離高考分發單位(在外島) 因為職系缺不多，於是只好選擇降調(回台北) 現在有點後悔，但是商調本來就不容易，待沒多久又再商調更是難上加難 所以才想再考高考...會考一樣的職系 現在看起來是假使考上不論如何都要綁約，但是可以縮短實務訓練這樣囉？ 如果10月報到要實務 ...

部門換主管 去年的考績誰打

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By Joseph
at 2011-01-11T02:12
請問一下板友 假如過去一年年中 部門原本主管調別單位 新主管上任 那麼考績是誰決定 又如果是今年年初 原本的主管調別單位 新主管上任 那考績應該是原本那位主管負責吧?! 謝謝大家 -- 每個人風格都不一樣 我要推估可能當我墊背的數字不好抓 (大誤) 囧 - ...

新考績法升等影響

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2011-01-10T22:23
※ 引述《oldguy805 (勇敢替自己做決定)》之銘言： : 新考績法: : 請問有人知道哪邊查得到新考績法的內容嗎,很想知道何時會實施,還有對於升遷的影響 : ...之前連兩年甲或是三年二甲一乙可升等,現在又多一個優等,看來更難升遷,目前有些未 一甲二乙 : 來考量,知道的同伴請不吝告知,謝謝^^ 銓敘部網頁有 等立院二 三讀阿 ...

新考績法升等影響

Queena avatar
By Queena
at 2011-01-10T19:44
新考績法: 請問有人知道哪邊查得到新考績法的內容嗎,很想知道何時會實施,還有對於升遷的影響 ...之前連兩年甲或是三年二甲一乙可升等,現在又多一個優等,看來更難升遷,目前有些未 來考量,知道的同伴請不吝告知,謝謝^^ - ...

休假年資從試用期滿起算嘛?

Dinah avatar
By Dinah
at 2011-01-10T00:11
※ 引述《budda (有人疼還不賴~)》之銘言： : 請教一下，我是 : 96.10.17到任 : 97.2.16試用期滿 97.2.16應該是考試及格，而不是試用期滿。自考試及格日起試用6個月，所以應是97.8.16 試用期滿而合格實授。 : 今年看了一下個人休假，還是7天，所以跟版上大大確認一下， 工作年資應為3年又3個月(未含兵役)，100年的休假應為14天才對，你可以再跟你的人事確 ...