病假認定 - 人資

William · 2017-09-28

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員工因為車禍請了病假二十天(手部擦傷)，但醫師證明上面只有寫宜休養三天，那請問其他病假的天數，可改成事假嗎？這樣是否違法？謝謝。

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All Comments

Elizabeth2017-10-03

一年可以休的病假有30天，車禍之後可能有內傷，再請他
補一張診斷書請假

Tristan Cohan2017-10-05

其實也看公司的請假規章怎麼規定病假的申請核准要素~
許多公司申請病假是不需要醫生證明的，僅需公司同意即可

Zora2017-10-07

也有許多公司要求提出醫生證明但未明載證明與請假天數的
關係~
所以建議是：

Doris2017-10-12

1.審閱一下公司的病假規則，確認請假與證明之間的關係

Lucy2017-10-13

2.如果寫明依醫生診斷日為可請病假日，那就勞資溝通~
勞方可視情況向公司陳請判斷確實需要休養以病假計~

Ursula2017-10-18

資方也有權僅依照醫師證明叮囑的休養日給病假~

Charlotte2017-10-19

但三天與二十天誤差實在太大，如果真是需要休養二十天
真的建議請假者去讓醫生重開證明，以確保自身權益。

Zora2017-10-21

若公司請假規則寫明依醫生囑咐日給予病假，改成事假不違法

Tristan Cohan2017-10-23

好詳細!!我知道怎麼做了～感謝喔：）

Todd Johnson2017-10-28

不客氣!