發哥有分老E8 或者是 新E8
以前的老E8 在2年前結構性調薪上去
直接加24000 職等加給
底薪很多破10萬 10萬x14=140萬
考績普通 （I) 分紅部份大約整年50萬
目前大概就 200萬上下
補充:發哥考績升等制度
考績
a) E / I+ / I / I- / N @ E 代表 Excellent
b) E7 升等至 E8 升等當年考績會不好
c) 會有2年的停年制 才能往上升
（最快聽到是2+1）正常就4年up
補充：發哥職等title
A801: 助理工程師 （直接談正 或者是 約聘轉正）
E6: 工程師（助工轉正 或者是 前雷凌大學職等mapping)
E7: 工程師 (空降 或者是 研替）
E8: 資深工程師 （空降 或者 升等）
E9: 技術副理 （空降 或者 升等）
E10:技術經理 / 經理 （空降或者升等）
但是今年從HR聽到的消息是
目前外找的E8 空降部隊 大概就160-170萬
分水嶺都是在2017年這個界線
看你是老Ex / 新Ex
也可以說 E7.5 或者是 E8.5
目前升等沒有調整12000
大概都6000-8000元這種range
今年發佈的平均薪資272萬根本不準
分紅制度變成以前半年營運績效
因為2018年2月是拿2包 8月拿1包
所以去年整年度拿3包
所以去年2018年2月很多E8被綁到
發哥新制二月分紅超過50萬會被綁到
今年走了不少 MTKer
今年升等拿到的是名片盒
目前新進來考績普通的E7
年薪不含加班費大概就120-130萬
紅一點的就150萬
除非你是key 才有可能再往上衝
目前發哥新制結構如下
這樣大家懂了嗎
想進來當MTKer 福利：
每年13000元福利報銷
每年免費體檢（6500元）
每年家庭日送衣服 可以帶2個眷屬
A/B 補助45
C 補助55 XDD
D/E 補助65
午餐跟晚餐
每個月200元零用金
大概就這樣
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