聯合再生能源傳裁員，洪傳獻：不得不的決 - 工程師

聯合再生能源傳裁員，洪傳獻：不得不的決定


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作者 黃 敬哲 | 發布日期 2019 年 07 月 09 日 11:53


太陽能設備廠新日光、昱晶與昇陽光電在去年 10 月 1 日合併，並更名為聯合再生

能源公司，力圖突破產業困境轉型，並獲得國發基金的投資。當時國發基金與經濟部

耀華玻璃管理委員會都參與了私募，後來也獲得了董事會席位。不過官員強調，經營

仍然會由民間主導，讓經營回歸專業。 國發基金官員當時認為，太陽能產業靠以往

單打獨鬥的經營方式已行不通，透過合併提升綜效、擴大市場競爭力。如今台灣業者有

決心想要進行產業轉型，政府就應給予支持與協助。且官員也表示，任何投資都有風險，

但絕不是明知沒有希望仍去投注。而聯再能在 6

月的股東會中也才剛表示，目前營運已有顯著改善，甚至想切入氫能領域。 不過如今

還是同樣必須面臨大幅裁員，聯再能表示現有 10 億瓦的太陽能電池產能，未來將砍半

甚至更少，部分產能將轉用於生產高效電池，並朝自有模組品牌及整合太陽能終端系統

加速轉型。未來將只會保留南科和部分竹南廠區，林口廠和竹科廠的廠房會租賃出去。

聯再能董事長洪傳獻表示，，相關人力調整正由各廠區員工洽談轉調其他單位職缺，

若不符合轉調太陽能模組或系統等職能，仍會竭盡所能協助員工媒合新工作。無法轉調

公司其他單位的員工，將依勞基法給付資遣費，此次詳細遣資人數已通報新竹等地勞工局

，並於年底前完成轉型程序。

洪傳獻強調，裁員是不得不做的決定，如此才能看出轉型的決心和效益。目前正與

各廠區員工洽談轉調其他單位，以遂行相關人力調整，若真的不符合轉調新職能的員工，

公司仍會竭力協助員工媒合新工作，並將依勞基法給付資遣費，相關資訊已通報各地勞工

局，在年底前將會完成轉型，剩下等電池設備折舊攤提完後，就能看見轉型的效益。



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