皇昌v.s吉助 - 加班

皇昌最近拿到國道一號五股楊梅段拓寬C911標（中壢～楊梅南下線）
這一標是用預鑄節塊吊裝工法，國內比較少用，之前好像是在南二高

如果你有機會到這標工作的話，倒可以學一些別的工地沒有的東西！


※ 引述《chiech (我不笨我只是蠢)》之銘言：
: ※ 引述《tutiya (透透氣)》之銘言：
: : 最近面試一些營造公司間公助理的工作
: : 像是吉助營造
: : 它是一間包含營造及建築的公司
: : 主要是蓋大廈
: : 我認為在這家公司上班
: : 可能需負責許多小細節而可以學到很多
: : 而另一家皇昌
: : 好像就只是單純的營造公司
: : 據說主要是包政府工程
: : 感覺是家規模挺大的公司
: : 進去可能是負責機場捷運的工程
: : 我想皇昌會不會分工較細
: : 可以學到的東西比較少??
: : 想請問各位大大
: : 對於大學畢業剛退伍者
: : 哪一家公司可以學到比較多東西
: : 未來性較佳??
: : 另位也想請有待過這兩家公司的大大
: : 可以告訴我一些關於這兩家公司的工作內容
: : 謝謝!!
: 小弟待過一皇昌大概快兩年，一點經驗分享
: 皇昌是一個組織架構算蠻完整的公司，但是
: 很可惜的是他不算是一個法治的公司，算是人治
: 工作執掌再完整，都比不上內部大頭的臨時一句話
: 我相信這種狀況各公司或多或少都有，但是幾乎每一件事情都是這樣子就...
: 屬於強幹弱枝型
: 總公司的管理人事單位隨便都可以電工地的主管，工地的自主空間很小
: 之前是官多兵少，皇昌副理可能比一些大營造廠的組長還不如
: 副理多是因為副理是責任制，沒有加班費報，乾脆都升上去省錢
: 福利不優，今年初才全部減薪
: 休假如果沒改的話，工地月休五天，總公司月休八天
: 面試的時候是說工地的薪水會比公司高，可是後來實際....不一定
: 上下班打卡，加班費要給不給
: 全勤扣很多，之前是兩千五，現在不知道
: 所以談薪水的時候一定要確認是不是全薪，不然落差很大
: 學不學的到東西要看你自己（理論上是這樣）
: 但是如果你的工作環境的人都很認真很精實，你學習的機會跟意願就多
: 如果大家比爛的...你說你多出淤泥而不染...我倒是不太相信
: 在皇昌的那段時間
: 跟監造學的比較多
: 監造給的幫助也比較大
: 通常現場把監造都搞定了，結果被自己公司扯後腿
: 自己衡量一下
: 不過畢竟小弟離開一年多了
: 也許人家脫胎換骨了也說不定
: 以上僅供參考
: p.s 上篇推文中的U兄是建中，忠建還是三峽瀝青的嗎？
: 搞不好我們有照面過XD

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