直接教還是讓下屬試錯? - 工程師

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By Daniel
at 2023-01-05T10:49

Table of Contents

※ 引述《marsonele (胖子的脂肪該被抽稅嗎)》之銘言:
: 有些主管交辦任務
: 會只講個大概 讓你回去試
: 知道你一定會做錯故意不講全
: 認為這種教學方式 下屬會記得比較清楚 等下屬撞牆來問再教
: 認為如果先教下屬可能直接做 就不思考 為什麼這個產品或程式要這樣設計&建構
: 這是臺灣獨有的習慣嗎?
: 還是大家覺得直接教比較好?

我認為下屬都已經工作一段時間了

或是受過高等教育

應該讓下屬自己找答案 自己試錯

直接教一定很快就忘了

自己試錯的話 產品出問題 報告寫完學到的一定比較多

記憶也比較深刻

大家都成年人了 不要當個巨嬰 一直問別人

很多東西自己可以上網 google找答案的


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All Comments

Elma avatar
By Elma
at 2023-01-03T22:01
看部門性質拉 RD比較有這種空閒 有些地方就SOP
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2023-01-05T22:36
老闆不希望執行單位用腦,因為很多know 給下屬知道
沒好處,只要稽查有沒有照SOP做事就好
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By Oliver
at 2023-01-03T22:01
要看錯誤的代價吧,tapeout一次上千萬你敢讓新人試
錯嗎
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By Charlotte
at 2023-01-05T22:36
主管不教,錯了再來靠邀,管他去死

CloudMosa 表示在台遭霸凌!選擇「放手

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By Doris
at 2023-01-05T10:34
口可,只能說那家公司創辦人,真的很嫩,通常要創業,很多事情都要處理,特別是法律 這塊,在美帝,最好賺的職業,醫師是第一名,律師則是第二名。 臺灣,畢竟不是at-will employment,一家公司要fire掉員工,除非是符合臺灣勞基法第 十二條的某一項,要不然就是一定得給Severance packag ...

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By Robert
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By Hamiltion
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是這樣的,最近這間公司的技術長主動打電話邀約 上網查了一下,主要做輪轂馬達跟電動機車 公司規模不大,但是已經有產品上市 這個禮拜打算過去談,不知道板上先進有沒有人熟這間公司內部的工作情況 謝謝 - ...

直接教還是讓下屬試錯?

Jake avatar
By Jake
at 2023-01-05T08:47
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By Sarah
at 2023-01-04T22:55
作者: gyannor (P8) 看板: Military 標題: [新聞] 扯!原廠在瑞士竟送中國山東維修 航母殺 時間: Wed Jan 4 07:27:29 2023 原文來源:https://reurl.cc/QWkj50 原文摘要:【中科院再出包1】扯!原廠在瑞士竟送中國山東維修 航母殺手尋標 ...