看不起小公司很糟糕嗎 - 薪水

台灣也有der: 10人公司起家的"Gogolook"
http://zh.wikipedia.org/wiki/LINE_whoscall

只是被嚴重低估收購...

其實台灣科技圈真的相當缺乏要角, 創投業:
7月時小弟辦公室來了一位美東供應商的訪客,
他們的公司是靠著US政府SUF+創投募資營運的案例..
這位訪客提到在US創投圈, 大家追求的, 是500倍投報的夢,
對於Startup的投資有相當大的風險承擔能力,
想當然爾, 只要project行得通, 多得是人抱著錢等著,
但換句話說, 如果我們要台灣創投業去承擔4XX倍的失敗風險,
那各界樂於調侃的人一定不在少數..

所以我想說的是, 原PO大大的心態並無特別, 也沒對錯,
只是如果各位心裡還有把火, 或是能力強到不行想做個中流砥柱,
那麼在拿那多幾串的香蕉之前, 多想想吧~

※ 引述《erotics (色)》之銘言：
: ※ 引述《Ting1024 (無)》之銘言：
: : 大公司的薪水、福利、制度、都比較健全，
: : 如果都是在知名大公司大混，跳來跳去當然也是在知名
: : 大公司的圈子跳。MTK跳高通，高通跳104科技，
: : ...
: : 參加同學會，參加喜宴，認識其他人時，加分效果很大。
: : 除非逼不得已（像是回老家陪家人），自然是不用考慮
: : 小公司。
: 一個長像特異的老闆 開著間名字頗俱山寨風的公司
: 公司不到20人 員工都自爽到不行
: 老闆畫著，員工夢著，根本就不可能實現的餅 :
: 三年成為國內第一 五年幹暴現今紐約股市當紅標地
: 最後的結果 就像下面的圖一樣
: http://ww3.sinaimg.cn/large/9bc64469jw1ekll2rlek3j20fv09uab8.jpg
: 血淋淋到不行的反例
: 想成為大公司的高階主管 只有一條路:
: 公司小時進去

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