所謂真正穩定的定義
就是只要你願意
永遠可以保證沒變卦
滿足下列定義就可以稱之為穩定了
1. 只要你有做事情，公司要保證只要老闆還沒破產，你的工作永遠可以保有，薪水也不能有任何變卦
2.只要事情有完成，主管跟老闆完全無法有個人偏好，績效要保證量化跟評比完全公開透明
3.工作完全不得影響到私人時間，加班與否完全是自己的意願，就算是怕影響工作而加班也不算不影響個人意願
4.工作保障可以買得起房子，完全不能有省吃儉用影響生活品質的情況，車子也要保障合理的範圍，至少是百來萬的安全車款就好
5.只要完全老闆說什麼作什麼就可以保證競爭力，老闆不得以失去競爭力要脅你的工作權
6.公司除了職權有差別，不得存在任何身分地位等階級觀念
其實這些不是算是很基本的勞基法保障，怎麼很像變成苛求@@
那這樣穩定的工作存在嗎？
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