想了一陣子還是稍微點回一下您的文好了
順便給板上的朋友們一個借鏡
根據您的文章內容 您似乎滔滔不絕 知無不言 言無不盡 談笑風生 氣氛融洽
感覺好像整場面試都在您的掌控之中 勢在必得的感覺
這種感覺我在當初面試某某銀行的時候也有感覺
還認為自己面試順到神奇 筆試也好寫
結果當然是沒上XD
日後在工作上 生活中 跟很多老闆 或者是主管階級的人聊過
才發現台灣主管還是稍有一種觀念 "聽話大於優秀"
更何況今天是面試一個銀行的行員
主管寧願你很乖很謙虛還帶著一點羞澀
甚麼都很願意學 要你做甚麼就是甚麼 要你這個月交幾張卡就是幾張 開戶幾戶就幾戶
而避免太過於"優秀"的人
不是說你不能展現你的過人與強才 而是真的有萬分之一的機率
這份優秀就容易被主考官視為"過分自信" "自我中心"
(畢竟面試您的考官 都還是一些中老年人的機率高一些XD)
(他們有可能會想"喔 阿你不就很厲害？！這麼會喔？")
並非說您很自大還是甚麼 因為我也不認識您 無法定論
而是說 當然多數人都很優秀 但並不是每個人 都很有能耐 表現的既優秀又謙虛
這滿困難的... 我見過幾個很優秀的頂尖銀行銷售員
也要在這個行業磨練很久的那種 才真的會讓人感覺他很優秀又很謙虛的
結論就是 表現出自己的優越很好 但是表現出謙虛好學聽話的態度
似乎更能獲得主考官(老人XD)的親睞
也許等到新世代上任之後 這個觀點會被扭轉
但是至少現在這些主管的年齡層 很多都還處在古早那種"銀行我最強"
"當年我櫃員單獨用手驗鈔+親手點500萬現金的時候 你都還不知道在哪裡哩"
(我們經理真的這樣嗆過人XD 他4X多歲...)
所以古文有跟你說了 曖曖內含光 謹記！！
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