研替offer請益(M/純軟) - 工程師

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各位好,小弟目前手上主要有兩份研替offer在考慮,比較如下:
(K: 大M新人價)

MTK
地點:新竹
部門:MM
工時:8~9點下班,旺季可能會週六加班
薪資:K*14 + 兩次分紅
工作內容:
主要是負責camera演算法module的整合,
主管說也是有機會看一些演算法相關的paper,
並且可以學到相機模組pipeline的一些domain knowledge。

純軟
地點:台北
職位:人工智慧圖像技術工程師
工時:7點下班
薪資:K*14+獎勵金(延後發,預期是2month左右)
工作內容:
相機app演算法的開發、實作,會有機會看新的top conference paper學習新的東西
,有時候也會需要自己去設計符合需求的影像演算法,畢竟paper上的未必會符合需求
,不管是傳統的或是ML的方法都會接觸到。

原本考慮到薪資跟發展性是偏向去大M的,
但是另一間公司主管也很有誠意的開出了出乎意料的底薪,
之後聯絡也還蠻誠懇希望我去他們公司的,
因為本身對演算法跟數學很有熱忱,情感上覺得很心動XD,
其實該公司的app規模算不小(號稱全球破億下載量),
然而考慮到大M的名氣跟薪資成長性(不管是繼續留職或是跳外商),
選擇純軟公司的機會成本也是蠻高的,
但怕大廠的分工太明細,碰到的工作範圍比較侷限又不能100%發揮所長,
以後如果想跳轉的話會比較受限,
希望各位大大可以提供一些意見供小弟參考><
另外之前在本版從前輩們這裏請益也受益良多,
之後有時間應該會發篇今年找研替的面試心得/情報文回饋版眾,感謝大家~
(然後我覺得兩家公司都很棒,希望人資看到別HL我QAQ)

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All Comments

Delia avatarDelia2021-11-15
底薪對齊發哥很有誠意嗎?
Elma avatarElma2021-11-20
錢差太多了 M現在底薪跟分紅1:1
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-11-15
有趣的問題。如果有打算出國,才需要考慮APP,不然這種短期風頭產品退流行後,台灣難以找到不錯的延續。
Jack avatarJack2021-11-20
而且你也要多考慮年薪成長。
Vanessa avatarVanessa2021-11-15
另外,可以看 paper的團隊沒什麼,能給你發 paper的產品團隊才稀有。
Donna avatarDonna2021-11-20
提示一下 App這行,不是看下載量,是看日活,月活,付費轉化率,來判斷這東西的實質價值。不知道你面試時有了解嗎。
Isabella avatarIsabella2021-11-15
機會成本沒有很高辣,你在純軟好好做,以後反悔要去M都不是很困難的事,今年M就收一堆純軟過來的
Lydia avatarLydia2021-11-20
M的算法可不是外面隨便純軟能轉進來的……
Quintina avatarQuintina2021-11-15
大坪林那家這麼猛喔
Emily avatarEmily2021-11-20
一定是M.
Catherine avatarCatherine2021-11-15
嗯,我也想到大坪林公司
Irma avatarIrma2021-11-20
玩美真的有搞頭嗎XD
Candice avatarCandice2021-11-15
不過公開消息該公司有沒有獲利都查不到
Andrew avatarAndrew2021-11-20
看起來2真的很想要你 還特地幫調薪水
Rae avatarRae2021-11-15
雖然掛ALG, 但是工作內容就是影像品質吧?
Rae avatarRae2021-11-20
短期內沒有出國打算的話還是 M 吧,沒有覺悟不要在台灣走純軟
Kelly avatarKelly2021-11-15
樓下 Iamjkc
Xanthe avatarXanthe2021-11-20
不是一整年都是旺季嗎
Delia avatarDelia2021-11-15
mm1哦 那一定要有請jkc了
Kyle avatarKyle2021-11-20
2想不到會核到這麼高
Suhail Hany avatarSuhail Hany2021-11-15
純軟又在騙
Lily avatarLily2021-11-20
如果 K是對齊大 M,第二家只有年薪150萬左右吧。
Susan avatarSusan2021-11-15
K?LMNOPQRSTUVWXYZ
Zenobia avatarZenobia2021-11-20
2就是Picollage吧
Bennie avatarBennie2021-11-15
picollage考題很難耶,強不過公司考得難,產品普普,跟臺灣四大研究所真是一個樣。
Dora avatarDora2021-11-20
我來啦 有cue必來 但alg6不熟新單位吧.... 加油 XD不喜歡M以後可以來AMD
Lauren avatarLauren2021-11-15
秒選M
Gary avatarGary2021-11-20
M
Iris avatarIris2021-11-15
薪資成長性其實都看個人@@ 至少當下的薪水很難贏M
Hedy avatarHedy2021-11-20
但機會成本其實沒你想的高 頂多就當下的薪水差異
Madame avatarMadame2021-11-15
M
Damian avatarDamian2021-11-20
是喔~像已破產的華映這家三線面板廠的RD也是有看paper 的讀書會,看paper 這件事,沒有很稀有,而且paper上的可量產性比專利的可量產性低蠻多的,paper
Daph Bay avatarDaph Bay2021-11-15
某種程度是在幫公司打形象牌。一般反向新技術會從正在審的專利下手
Rebecca avatarRebecca2021-11-20
分紅差很多,不去M你會後悔
Kristin avatarKristin2021-11-15
純軟再怎麼成長也就接近M而已,台灣純軟太悲劇
George avatarGeorge2021-11-20
在台灣別做純軟
Emma avatarEmma2021-11-15
不缺錢再考慮去2
Zanna avatarZanna2021-11-20
面試過大坪林公司 主管給人的感覺只有爛跟不尊重
Rebecca avatarRebecca2021-11-15
可能樓上不是112吧? 裡面都...
Victoria avatarVictoria2021-11-20
大坪林是指tc嗎
Vanessa avatarVanessa2021-11-15
我認為可以問問看開發環境,有些公司綁東綁西,開源軟體還要等審核才能裝
Regina avatarRegina2021-11-20
別去純軟在台灣 純軟去美國
David avatarDavid2021-11-15
MTK兩次分紅加起來就跟底薪差不多了……這兩家總薪水差距也太大,真的沒什麼好選的……而且MM也幾乎算純軟了
Tracy avatarTracy2021-11-20
112阿 但不是大神也不是CS,被找去浪費時間有夠不爽