研替心得(下) HTC宏碁QNAP台積電Garmin - 工程師

有關於小弟的背景可以看上一篇

研替心得下篇開始~~~


7.HTC

應徵職務:雲端系統工程師

筆試:C/C++、英文聽力+閱讀、邏輯測驗(數字類)

面談:

結束企總徵選會的筆試後，獲得感謝函一封，結果又接到人資的電話約面試(?)，應該是
看上我去實習的經歷才找的，是做AWS DevOps雲端系統的工作。到達HTC企總後被人資帶
到二樓一間會議室，來了兩位面試官:一位經理和一個RD都很年輕，開門見山就問我去趨
勢實習的經歷(剛好跟他們要做的事情一樣)，我就拿出準備好的Project架構圖一步步說
明我負責的部分，然後用什麼程式語言之類，接著經理就介紹他們的部門，開發及維護像
是BlinkFeed這類雲端服務的系統，常常要摸新東西，禮拜六需要on call處理突發狀況，
工時大概8.9點。結束之後，兩位很親切地給我名片，說如果我對這職缺有興趣的話再打
給他們約二次面試。


結果:我沒打去，也沒有接到二面電話


8.宏碁

應徵職務: Web Service Engineer以及雲端軟體研發工程師

筆試:C/C++

面談:

到了汐止宏碁大樓，人資說要等前面的人結束，然後第一個部門的主管到了一間會議廳，
看起來當天約了很多人面試，面談時間並不多，自我介紹+介紹論文後，主管就開始聊他
的部門了，是做宏碁雲端相關應用的開發，部門軟硬體的同事都有，所以有足夠的人力從
最底層開發出產品，結束之後請我待會下個面試結束後一起寫兩份筆試考卷。
換了一間會議室，第二個部門主管進來，也是一樣自介，當我提到論文的時候，他說怎麼
又一個做SDN的人XD，我是第二個跟他提做這個研究的，基本上我沒有講太多東西就換他
介紹部門了，也是在做雲端應用的開發，兩個面談結束之後就去寫筆試之後交給人資就可
以回去等結果這樣。


結果:無聲卡


9.威聯通QNAP(汐止)

應徵職務:軟韌體研發工程師

筆試:C/C++、RAID跟一些網路名詞解釋、邏輯測驗(圖形+數學+敘述)

面談:

一進門人資就帶我到小房間寫筆試，有聽聞這家很重視邏輯測驗，所以我先寫邏輯再寫其
他的，和一份人格測驗，交卷後等面試官來，第一位是RD，自我介紹+介紹論文後，他就
開始介紹他部門的工作，因為我對NAS不熟所以有先上網查了資料，跟他聊的時候剛好有
提到準備的部分，我都會適時發問或表達我的看法，大致上就是做資料透過網路如何儲存
到NAS這塊，接著面試官就請下一位來，第二位也是RD跟前一位剛好是隔壁的Team，這位
年輕的面試官很活潑，很好聊XD，簡短自介後開始一路聊天，期間我有表示對這個職缺有
很大的興趣，快結束前天外飛來一筆，叫我用英文自介，我完全沒準備阿!!囧，他說可以
當他是空氣，只好硬著頭皮亂掰，接著他就說他去請主管來，這位主管完全就是反差，嚴
肅到不行，自介後就問我期望薪資，略有所思後就請人資接手了，沒想到人資是一位年輕
大正妹XD，又很親切，問了一些問題，包括有沒有你覺得最棘手的科目，實習經驗或修課
的特殊經驗等等，過程都很輕鬆，結束後我要求參觀一下公司，當時已經7點半左右，公
司大部分的人都走光了有點暗，看起來工時很正常。


結果:offer get!! N+5


10.台積電

應徵職務:CIM自動化整合

筆試:人格測驗、英文聽力+閱讀(都用電腦)

面談:

果然是一家老字號大企業，一進門就感受到很嚴肅的氣氛，電腦筆試結束後，人資帶我到
面談室，面試官已經在裡面，是一位很和藹可親的經理，他說不要太緊張，我簡單自介+
介紹論文後，他問我說有沒有特殊的比賽經驗，我就講我之前參加過雲端相關的比賽，工
作內容大概是做內部流程相關的應用軟體開發，常常會收到各部門user的回饋意見，再做
修改或新增功能，然後就換我問些問題，我有問員工訓練發展之類，面談時間沒有很久就
結束了，回到休息區等人資面試，人資有問有無領導經驗，我印象中最深刻的問題是:有
什麼原因會讓你想離職?(想說我是新鮮人耶!怎會問這個XD)，就回答可能跟主管不合吧!
結束後就等通知。


結果:約過了一個月，人資通知錄取 offer get!! N


11.Garmin

應徵職務:軟體工程師

筆試:JAVA、MySQL、design pattern

面談:

兩位面試官都是RD，自介+介紹論文後，面試官有詢問一些關於論文可應用在何處的問題
，因為面試邀請函上有提到要帶可展示的作品，我就把筆電拿出來，直接給面試官看code
之類，接著聊工作內容，大概是做Garmin Connect的web app應用，包括運動、健身相關
的，要常常與美國工程師co-work，所以英文必須要很好，然後考績部分我認為滿嚴格的
，好像是每半年一次，看看你是否能夠在職位上表現出色，感覺他們要的是即戰力，另外
他們有問很多情況反應:(1)當主管不同意你的意見你會如何做?(2)如果主管給你任務，你
沒有那項能力或覺得時限過短，你會如何做?(3)第一天到職上班如果事情做完，你還會想
做什麼?。我覺得Garmin的福利相當好，雖然已經沒有保障18個月，但還是一家很好的公
司，喔對，他們是唯一一家面試會補助計程車錢的，人資也很親切。


結果:感謝函


12.晶睿

應徵職務:軟體研發工程師

筆試:C/C++、無線網路加密演算法、design pattern

面談:

這家是因為某些特殊原因才來面試，後來在面談過程中發現跟我的興趣差太多，所以就提
早結束


心得:

我覺得面試到最後幾家，面試技巧會越熟練，越能表現出自信，所以我很推薦前面
可以多找幾家當練功，然後最想要去的公司擺在後頭，而且也可以順便深入了解這些公司
，說不定還會找到自己的興趣!

感謝看完上下兩篇的各位，辛苦了XD

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