研替群創or替代役 - 面試
By Frederic
at 2015-01-18T19:22
at 2015-01-18T19:22
Table of Contents
沒那麼好啦,來看替代役給薪規定
http://www.104.com.tw/area/army/faq.cfm#q4
第一階段不用看,新訓期才一個月不到,6000元只是讓你放假時可以出外放風而已
第二階段為期11個月,碩士比照下士 23259元/月
第三階段為期兩年,該職位多少就給多少
當然如果你去當家因替代役一年 + 群創正職RD兩年
等同領1年的一般兵薪水(包伙食費)10000左右 + 正職薪水兩年
第一年會比研替少那每個月一萬三 (23259-10000 = 13259)
但有差嗎? 想想你放棄了什麼?
1. 一整年自由的生活,去完成當學生不能做,出社會後也沒機會實現的夢想 的機會
或訓練第二外語、第二專長的機會
2. 一年後你拿到比包子RD更好職位的機會成本
3. 發現工作崗位不適合時的逃脫機會
以上你覺得值得用一個月13K來換嗎?
※ 引述《F74939021 (F74)》之銘言:
: ※ 引述《aonaito (青夜)》之銘言:
: 雖然很多人想說替代役很爽選替代役
: 不過還是建議選研替群創
: 1.推文一堆人說退伍拚GG,但是台積電RD你的學歷進的機會可能也不大
: 如果真的有機會去台積電也頂多可能是設備之類的賽缺
: 如果想當RD到時候可能還是要去聯電或是群創之類的練練功再想辦法跳比較有機位
: 建議三年研替練練功
: 2.替代役幾乎沒有薪水,你研替至少可以多賺一年的錢
: 我不太清楚群創薪水是多少假設是70 85 95好了三年下來也有250萬
: 你今天去替代役回來再找工作 可能也只有 70+85 算下來就少了95萬
: 就算你今天是去台積電退伍後10月進去 兩年下來沒有領滿可能也頂多200
: 薪水觀點也是選研替
: 但是萬一你薪水第一年被凹到更替代役一樣,研替就不用考慮直接放棄吧
: : 各位前輩大家好
: : 小弟不才只是國立碩士
: : 之前拿到群創的offer
: : 南科廠的材料cell rd
: : 但是薪資跟當初面試談的有出入
: : 怕被一凹再凹三年想打聽這個部門的風氣
: : 因為監護人年紀也大了
: : 有替代役資格
: : 在想要不要乾脆當替代役一年多陪陪家人
: : 等之後再找工作也比較自由
: : 但是又覺得現在放棄工作機會很可惜
: : 想請教版上的各位前輩會如何選擇
--
http://www.104.com.tw/area/army/faq.cfm#q4
第一階段不用看,新訓期才一個月不到,6000元只是讓你放假時可以出外放風而已
第二階段為期11個月,碩士比照下士 23259元/月
第三階段為期兩年,該職位多少就給多少
當然如果你去當家因替代役一年 + 群創正職RD兩年
等同領1年的一般兵薪水(包伙食費)10000左右 + 正職薪水兩年
第一年會比研替少那每個月一萬三 (23259-10000 = 13259)
但有差嗎? 想想你放棄了什麼?
1. 一整年自由的生活,去完成當學生不能做,出社會後也沒機會實現的夢想 的機會
或訓練第二外語、第二專長的機會
2. 一年後你拿到比包子RD更好職位的機會成本
3. 發現工作崗位不適合時的逃脫機會
以上你覺得值得用一個月13K來換嗎?
※ 引述《F74939021 (F74)》之銘言:
: ※ 引述《aonaito (青夜)》之銘言:
: 雖然很多人想說替代役很爽選替代役
: 不過還是建議選研替群創
: 1.推文一堆人說退伍拚GG,但是台積電RD你的學歷進的機會可能也不大
: 如果真的有機會去台積電也頂多可能是設備之類的賽缺
: 如果想當RD到時候可能還是要去聯電或是群創之類的練練功再想辦法跳比較有機位
: 建議三年研替練練功
: 2.替代役幾乎沒有薪水,你研替至少可以多賺一年的錢
: 我不太清楚群創薪水是多少假設是70 85 95好了三年下來也有250萬
: 你今天去替代役回來再找工作 可能也只有 70+85 算下來就少了95萬
: 就算你今天是去台積電退伍後10月進去 兩年下來沒有領滿可能也頂多200
: 薪水觀點也是選研替
: 但是萬一你薪水第一年被凹到更替代役一樣,研替就不用考慮直接放棄吧
: : 各位前輩大家好
: : 小弟不才只是國立碩士
: : 之前拿到群創的offer
: : 南科廠的材料cell rd
: : 但是薪資跟當初面試談的有出入
: : 怕被一凹再凹三年想打聽這個部門的風氣
: : 因為監護人年紀也大了
: : 有替代役資格
: : 在想要不要乾脆當替代役一年多陪陪家人
: : 等之後再找工作也比較自由
: : 但是又覺得現在放棄工作機會很可惜
: : 想請教版上的各位前輩會如何選擇
--
All Comments
By Mia
at 2015-01-21T15:31
at 2015-01-21T15:31
By Aaliyah
at 2015-01-22T04:58
at 2015-01-22T04:58
By Charlie
at 2015-01-25T08:29
at 2015-01-25T08:29
By Heather
at 2015-01-29T19:15
at 2015-01-29T19:15
By Olga
at 2015-02-03T13:56
at 2015-02-03T13:56
By Isla
at 2015-02-04T11:12
at 2015-02-04T11:12
By Freda
at 2015-02-06T01:09
at 2015-02-06T01:09
By Mia
at 2015-02-06T20:12
at 2015-02-06T20:12
By Dinah
at 2015-02-11T19:31
at 2015-02-11T19:31
By Oscar
at 2015-02-13T06:04
at 2015-02-13T06:04
By Valerie
at 2015-02-14T00:21
at 2015-02-14T00:21
By Steve
at 2015-02-18T21:18
at 2015-02-18T21:18
By Damian
at 2015-02-19T09:39
at 2015-02-19T09:39
By Freda
at 2015-02-20T09:01
at 2015-02-20T09:01
By Mason
at 2015-02-22T05:36
at 2015-02-22T05:36
By Dora
at 2015-02-24T07:16
at 2015-02-24T07:16
By Thomas
at 2015-02-25T04:46
at 2015-02-25T04:46
By Annie
at 2015-02-26T03:24
at 2015-02-26T03:24
By Catherine
at 2015-02-28T04:40
at 2015-02-28T04:40
By Isabella
at 2015-03-04T20:14
at 2015-03-04T20:14
By Rebecca
at 2015-03-07T20:08
at 2015-03-07T20:08
By George
at 2015-03-10T10:05
at 2015-03-10T10:05
By Barb Cronin
at 2015-03-15T06:08
at 2015-03-15T06:08
By Lauren
at 2015-03-18T19:26
at 2015-03-18T19:26
By George
at 2015-03-21T17:51
at 2015-03-21T17:51
By Iris
at 2015-03-22T00:26
at 2015-03-22T00:26
By David
at 2015-03-26T17:01
at 2015-03-26T17:01
By Necoo
at 2015-03-31T10:22
at 2015-03-31T10:22
By Lauren
at 2015-04-02T22:38
at 2015-04-02T22:38
By Yuri
at 2015-04-07T16:40
at 2015-04-07T16:40
By Zenobia
at 2015-04-11T13:39
at 2015-04-11T13:39
By Thomas
at 2015-04-14T20:14
at 2015-04-14T20:14
By Skylar DavisLinda
at 2015-04-19T14:58
at 2015-04-19T14:58
By Caitlin
at 2015-04-21T21:11
at 2015-04-21T21:11
By Charlotte
at 2015-04-25T14:36
at 2015-04-25T14:36
Related Posts
offer請益
By Ivy
at 2015-01-18T17:42
at 2015-01-18T17:42
研替群創or替代役
By Blanche
at 2015-01-18T17:10
at 2015-01-18T17:10
研替群創or替代役
By Poppy
at 2015-01-18T11:26
at 2015-01-18T11:26
爆料機構
By Adele
at 2015-01-18T00:48
at 2015-01-18T00:48
[請益] 日商喬薪水...
By Hardy
at 2015-01-18T00:32
at 2015-01-18T00:32