0. 綜合心得 https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1449076013.A.6A6.html
1. 群暉（Synology） https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1449039102.A.956.html
2. 訊連（CyberLink）https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1449042197.A.04D.html
3. 華碩（ASUS） https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1449046777.A.E8A.html
4. 台積電（TSMC） https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1449051741.A.E72.html
5. 聯詠（Novatek） https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1449065803.A.D26.html
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【台積電】 IT工程師 / 眾所皆知的 N*[14+(12~14)]
台積電的研替比較特別，他給研替的職缺就一個，
然後HR會依照你的學經歷幫你安排部門面試，
所以你去面試之前，你根本不知道你會面到哪個部門的主管...
其實這感覺並不是很好，
雖然HR是說會依照個人專長分配部門，
但在我眼裡看來比較像是哪邊缺人就往哪邊塞，
所以TSMC的面試其實挺看運氣的...
我去的是七廠，大廳門面真的很氣派，
不過讓我更驚訝的是入口右手方的「沙發區」，
目測至少就有50位左右的學生在等待...
看來都是來面試研替的 = =
◎ 第一關：筆試（適性測驗/英文測驗）
他的適性測驗總共要填三份，
題目加起來破百題了吧...真的寫到眼睛脫窗 = =
英文測驗就如板上所述是Global English，
我覺得不難，但閱讀時間真的很短，
我最後寫不完剩下幾題都用猜的...
最後做出來的成績是七級。
◎ 第二關：主管面試
面試時完全不用準備任何資料，
雖然我有準備作品集，但也沒機會拿出來 = =
主管請你自我介紹完後，
就會開始問大學專題做什麼，問的有點細，
但我其實有一些細節我已經忘記了。
後來就聊了研究所的研究領域，還有碩論做的題目，
之後有稍微口頭問我一些C/C++的問題。
之後主管就開始介紹自己部門(OPC)在做什麼，
詳細內容我有點忘了，因為老實說也不是很感興趣，
跟我的domain差太多了...
但他有說很需要會寫程式的人才，幫忙去做驗證這塊。
然後當天真的很多人來面試，
所以約1小時左右後就有人來敲門跟主管說時間差不多了。
◎ 第三關：HR面試
最後一關是HR，她會依照你寫的履歷問非常多的問題，
像是社團經驗、碰過什麼困難、怎麼解決...等等的一堆。
因為我的社團經驗算是相當豐富，
所以可以不用事前準備就能劈哩啪啦的講一坨。
我想HR應該是想從言談之中認識你這個人吧。
之後有談到能不能接受小夜班和大夜班，
然後也有說目前RD雖然沒有這個狀況，
但不保證之後一定沒有，所以要先問意願。
也有提到說台積電給offer有兩種方式，
一個是研替、另一個是預聘，也就是當兵一年後再工作，
問我能接受哪個，或是都可以。
最後是問目前面試狀況，
以及跟其他公司比較起來的志願序，
我就很誠實的說台積電不是第一順位。
◎ 總結
當天面試，我大概11:00的時候到...
11:20~12:30 做測驗
13:00~14:00 主管面談
16:20~17:00 HR面談
其實也才做了三件事，但中間每關都要等非常久......
當天人是真的很多，我到16:00左右的時候，
HR還來沙發區問說還有沒有同學還沒跟主管面試的 = =
今天真的挺蹉跎的...
然後真的不是很喜歡要到當場才知道會被分到哪個部門的感覺，
因為跟主管談完後，才知道根本是自己完全沒興趣的工作...
這樣今天花那麼多時間來面試就沒意義了。
後來有接到通知請我提供教授聯絡方式，(要寫推薦函)
以及邀請參加主管座談會什麼的，
我都婉拒了，所以也沒有進一步的心得可以分享。
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3. 華碩（ASUS） https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1449046777.A.E8A.html
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5. 聯詠（Novatek） https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1449065803.A.D26.html
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【台積電】 IT工程師 / 眾所皆知的 N*[14+(12~14)]
台積電的研替比較特別，他給研替的職缺就一個，
然後HR會依照你的學經歷幫你安排部門面試，
所以你去面試之前，你根本不知道你會面到哪個部門的主管...
其實這感覺並不是很好，
雖然HR是說會依照個人專長分配部門，
但在我眼裡看來比較像是哪邊缺人就往哪邊塞，
所以TSMC的面試其實挺看運氣的...
我去的是七廠，大廳門面真的很氣派，
不過讓我更驚訝的是入口右手方的「沙發區」，
目測至少就有50位左右的學生在等待...
看來都是來面試研替的 = =
◎ 第一關：筆試（適性測驗/英文測驗）
他的適性測驗總共要填三份，
題目加起來破百題了吧...真的寫到眼睛脫窗 = =
英文測驗就如板上所述是Global English，
我覺得不難，但閱讀時間真的很短，
我最後寫不完剩下幾題都用猜的...
最後做出來的成績是七級。
◎ 第二關：主管面試
面試時完全不用準備任何資料，
雖然我有準備作品集，但也沒機會拿出來 = =
主管請你自我介紹完後，
就會開始問大學專題做什麼，問的有點細，
但我其實有一些細節我已經忘記了。
後來就聊了研究所的研究領域，還有碩論做的題目，
之後有稍微口頭問我一些C/C++的問題。
之後主管就開始介紹自己部門(OPC)在做什麼，
詳細內容我有點忘了，因為老實說也不是很感興趣，
跟我的domain差太多了...
但他有說很需要會寫程式的人才，幫忙去做驗證這塊。
然後當天真的很多人來面試，
所以約1小時左右後就有人來敲門跟主管說時間差不多了。
◎ 第三關：HR面試
最後一關是HR，她會依照你寫的履歷問非常多的問題，
像是社團經驗、碰過什麼困難、怎麼解決...等等的一堆。
因為我的社團經驗算是相當豐富，
所以可以不用事前準備就能劈哩啪啦的講一坨。
我想HR應該是想從言談之中認識你這個人吧。
之後有談到能不能接受小夜班和大夜班，
然後也有說目前RD雖然沒有這個狀況，
但不保證之後一定沒有，所以要先問意願。
也有提到說台積電給offer有兩種方式，
一個是研替、另一個是預聘，也就是當兵一年後再工作，
問我能接受哪個，或是都可以。
最後是問目前面試狀況，
以及跟其他公司比較起來的志願序，
我就很誠實的說台積電不是第一順位。
◎ 總結
當天面試，我大概11:00的時候到...
11:20~12:30 做測驗
13:00~14:00 主管面談
16:20~17:00 HR面談
其實也才做了三件事，但中間每關都要等非常久......
當天人是真的很多，我到16:00左右的時候，
HR還來沙發區問說還有沒有同學還沒跟主管面試的 = =
今天真的挺蹉跎的...
然後真的不是很喜歡要到當場才知道會被分到哪個部門的感覺，
因為跟主管談完後，才知道根本是自己完全沒興趣的工作...
這樣今天花那麼多時間來面試就沒意義了。
後來有接到通知請我提供教授聯絡方式，(要寫推薦函)
以及邀請參加主管座談會什麼的，
我都婉拒了，所以也沒有進一步的心得可以分享。
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