薪水

研發替代役取消對公司的影響 - 薪水

Rebecca avatarRebecca · 2022-12-27

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看到沒人討論。就在今日總統宣布義務役的役期延長至1年，
並將取消專長、研發替代役的項目。
https://www.ettoday.net/news/20221227/2409832.htm

很好奇工商界會對取消研發替代役的想法是什麼?

以我觀察，有些吝嗇的台廠，因為給不出合理的薪水，
只好一直找研替來補空缺。
一方面綁三年、一方面肝新鮮、可操、可用性高。

未來如果在2024年開始少了這一塊，
這些只會講求cost down的台廠是不是瑟瑟發抖?

各位職場鄉民們，又有什麼看法呢?

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薪水

All Comments

Jacob avatarJacob2022-12-28
沒競爭力的廠商瑟瑟發抖
Kelly avatarKelly2022-12-30
換執政黨以後就有機會恢復了
George avatarGeorge2022-12-31
現在只有綁一年半ㄛ
Kumar avatarKumar2023-01-01
在野黨都投降派，政黨輪替就改回來了
Hardy avatarHardy2022-12-31
其實研替跟正職一樣薪水
Kelly avatarKelly2023-01-01
本來就沒人想去沒競爭的吧
Callum avatarCallum2022-12-31
好公司才有人去呀，吝嗇的台廠不如去當四個月兵
Daph Bay avatarDaph Bay2023-01-01
影響很大蠻多人為了不被操 去爛公司躲
Hedda avatarHedda2022-12-31
之後爛公司沒研替了 裡面員工更慘
Doris avatarDoris2023-01-01
綁三年跑不掉可以盡情凹
Connor avatarConnor2022-12-31
還好只取消三年制的研替QQ
Poppy avatarPoppy2023-01-01
噓錯補推
Cara avatarCara2022-12-31
少子化兵都不夠了還給你去當替代役
Hedwig avatarHedwig2023-01-01
繼續投塔塔班 就繼續當兵啊 反正當的又不是嘴砲覺
青
Eartha avatarEartha2022-12-31
慘線大軍瑟瑟發抖
Isla avatarIsla2023-01-01
綁三年對公司跟員工都是賭注阿，員工去擺爛妳也很難
John avatarJohn2022-12-31
處理
Aaliyah avatarAaliyah2023-01-01
反正GG都去美國了
Ida avatarIda2022-12-31
員工擺爛不就底薪處理而已，公司養一堆廢人，哪差
一個低薪吉祥物
Elvira avatarElvira2023-01-01
跟到爛公司傷害才大，公司有你沒你沒差，但是你生
涯起始差至少影響五年
Belly avatarBelly2022-12-31
不過公司再爛也沒比當兵爛
Andrew avatarAndrew2023-01-01
便宜奴隸少一批不開心
Daniel avatarDaniel2022-12-31
研替薪水不是等同正職嗎
Ina avatarIna2023-01-01
找不到人了
George avatarGeorge2022-12-31
還好只取消三年研是什麼意思 難道還給當一年半？
Anthony avatarAnthony2023-01-01
現在還有的公司不多 名額也是很少吧
Ida avatarIda2022-12-31
93 跟之前的還會有研替吧，那會持續幾年啊
Iris avatarIris2023-01-01
跟本沒差...
一間公司才幾人
Sarah avatarSarah2022-12-31
GG新廠瑟瑟發抖
Edward Lewis avatarEdward Lewis2023-01-01
竟然取消，我還以為會變成三年
Leila avatarLeila2022-12-31
聽說GG每年有500員研替名額。
Andy avatarAndy2023-01-01
是馬上取消，還是要等到94年出生的當兵那年阿?
Edwina avatarEdwina2022-12-31
沒差，去當一般替代役就行了，只是一些爛公司無法
再用這個綁人
Isla avatarIsla2023-01-01
妍替基本也是沒有戰力 之前是為了發展科技業 找奴隸
學生 現在要找軍人 準備打仗了
Doris avatarDoris2022-12-31
根本就沒差 研替的薪水也都是公司出的
Damian avatarDamian2023-01-01
資策會要解散了嗎？裡面有2成的人力都研替
Elvira avatarElvira2022-12-31
你沒看到一堆政客罵的要死，戰爭早就開始了，紅統
派配合到不演了
Irma avatarIrma2023-01-01
沒想到研發替代役也GG了。我一直以為政府還會留一
些後門給高官貴族
Xanthe avatarXanthe2022-12-31
資策會工研院中科院研究法人瑟瑟發抖，新鮮研替是研
發主力捏
Rae avatarRae2023-01-01
跟以前同學完全聊不起當兵 因為只有我當兵
大部分同學都是研發替代役
James avatarJames2022-12-31
高官貴族才不用研替 看看9萬、閃尿
Lauren avatarLauren2023-01-01
萬安 勝文等等
Tom avatarTom2022-12-31
其實之前改四個月之後研替就少很多了吧@@
Anthony avatarAnthony2023-01-01
覺得研替是幫高官貴族留後路是多大的誤會？ 有錢有
權誰跟你奴三年，笑死喔
Rebecca avatarRebecca2022-12-31
研替跟高官有甚麼關係 沒出過社會嗎?
Annie avatarAnnie2023-01-01
貴族直接領美國加拿大澳洲國籍
Sarah avatarSarah2022-12-31
公司跟朋友當研替的都是普通家庭
Yedda avatarYedda2023-01-01
研替都中產或窮人在當的
Sierra Rose avatarSierra Rose2022-12-31
我研替，滿感謝當時收我的部門，能夠早點賺錢與自由
生活
Enid avatarEnid2023-01-01
高官個鬼，研替都嘛社經階層中下的在當的，幾乎很少
看到家庭社經地位高的小孩當研替，比當兵的還少
Noah avatarNoah2022-12-31
有錢人不會浪費時間跟你拖三年，也不缺研替薪水啦
Blanche avatarBlanche2023-01-01
有錢人都免疫或是小時候直接送出國根本沒有當兵問題
Daniel avatarDaniel2022-12-31
現在研替是1年半
Hedda avatarHedda2023-01-01
本來就該開學生實習缺在那邊跟兵役綁架吃像難看
Jessica avatarJessica2022-12-31
取消好一堆爛缺才會浮現
Aaliyah avatarAaliyah2023-01-01
三年的研替只有83年次的人才有差吧？這批人大多也
當過兵了...
Elizabeth avatarElizabeth2022-12-31
高官貴族都文組不然就輟學仔 研什麼替
Elizabeth avatarElizabeth2023-01-01
可能看別人上班, 不用下部隊或公部門打雜, 就羨慕
得覺得別人都是達官貴人
Caitlin avatarCaitlin2022-12-31
但現實就是這樣, 能把握機會的人, 就能讓自己過得
稍微舒服一點, 雖然研替也是屎缺一堆
Una avatarUna2023-01-01
公部門衝擊最大吧，一對屎缺都開免洗替代役出來奴役
Steve avatarSteve2022-12-31
我研替前面幾期的，跟我同時期的，家裡可分的祖產是
以「億」爲單位，他確實是來交朋友。那時期的義務
役是一年
Steve avatarSteve2022-12-29
台積都要被搬走了。研替自然也被退場
Tom avatarTom2022-12-30
研替有很多種玩法，對正規的公司來講沒有比較便宜
Steve avatarSteve2022-12-31
沒想到在tech job居然還有這種外行無知的推文 我還
Damian avatarDamian2023-01-01
以為到了八卦版
Lucy avatarLucy2022-12-31
研替比較貴沒錯 除了薪水以外還要繳一筆錢給內政部
唯一好處就是提早搶人跟軟性綁三年 說軟性是如果你
硬起來要轉別的公司其實還是可以 我同學做了一年半
就成功轉去螃蟹
Daph Bay avatarDaph Bay2023-01-01
不過這個應該還有議論空間吧……..
Jacob avatarJacob2022-12-31
大多公司早就不用研發替代役了
Odelette avatarOdelette2023-01-01
哪會不用，要用不是省錢是因為學生畢業都會爭取研
替，你不用人才來源就少了
Yedda avatarYedda2022-12-31
對公司而言, 研替名額比較節稅啊
Jacob avatarJacob2023-01-01
不過隨著新稅法研發費用抵稅, 這部分差異也不大了
Sandy avatarSandy2022-12-31
看來這裡還停留在研替三年國防役四年的時空
Hardy avatarHardy2023-01-01
早該廢了..有多少學生因為研替被轉調或公司覺得不合
要弄你走釋出.造成後續職涯發展受影響 ♂
Freda avatarFreda2022-12-31
爛公司不就應該讓它倒嗎…一直幫它續命幹嘛
Olga avatarOlga2023-01-01
人才聘用本來就該照市場機制，不應該綁兵役
Catherine avatarCatherine2022-12-31
GG離職率可望再攀高峰
Damian avatarDamian2023-01-01
沒競爭力的真的應該瑟瑟發抖
Emma avatarEmma2022-12-31
嗯對公司來說第二階段還要給政府研發費，的確是沒
比較便宜，省勞健保也沒cover回來，說研替是國家出
錢幫私人企業做事是錯得離譜的說法。
Zanna avatarZanna2023-01-01
另外因不適任被公司弄走對職涯造成影響這點，也跟
研替本身沒什麼關係，做不久就離職在同產業間本就
會傳來傳去，會在意就會不在意的也是有，非研替也
一樣
Enid avatarEnid2022-12-31
哪會不用研替，當兵降智至少要一年才會正常，直接
畢業的比剛退伍的好用多了
Mary avatarMary2023-01-01
其實沒啥差別就是了
Queena avatarQueena2022-12-31
但當過兵面對職場的厚黑文化適應力和挫折忍受度，
多少還是高一點
Zora avatarZora2023-01-01
其實研提薪水跟正職差不了多少
Cara avatarCara2022-12-31
研替讓很多原本該被開除的垃圾主管能繼續爽