研發替代役違約金問題 - 面試

※ 引述《h94jo3cl4 (安卓)》之銘言：
: 前輩們好
: 最近我面試了第一家的研發替代役公司，
: 後來主管表示會錄取，也接到人資的電話
: 他們表示我要在下禮拜一前簽研替的意向書，否則會把機會給別人
: 發現裡面有提到違約金(如果去別家公司研替會罰錢)，而且罰的費用很高
: 但是我向在那家公司裡面的學長姐詢問，大家卻說之前簽都沒有那一行
: 指導老師也說不要簽這種有違約金的合約
: 人資和主管卻堅持說以前每年都有
: 這家公司我滿想進去的，可是現在發現會騙人，這樣降低了我想去的意願
: 又聽說之前有人簽了 人資有說沒去會有法律問題，可是後來也不了了之
: 請問各位前輩們
: 我該怎麼跟那家人資說我要簽沒有違約金的意向書呢？
: 我該找別家公司面試看看嗎？
: 謝謝各位前輩們！！！

這怎麼沒幾個月就有人在問，根本是基本常識阿。

內政部 "依法"，利用系統配對，指派你去 A 公司。
B公司 "違法"，不按照內政部分發強制你一定要去，否則罰錢。

結果你竟然問，這合約簽了會怎樣?

不就常識題嗎?
1.合約違法一率無效。
2.簽了更好，留下了該公司違法的證據。

至於強制某人一定要從事某職務與公司，更是違憲。
憲法規定人民有選擇職業的自由。

這種騙菜鳥的事情，每次講根本就 "不用怕"，法律保護您，
但從來沒有一個菜鳥會相信，一直很害怕，這到底是什麼原因呢?
公司是天皇阿，連法律/憲法都凌駕了。

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