研究助理年終問題 - 年終

By Kumar
at 2018-02-04T23:09

Table of Contents

想請問大家一個狀況
再同一年裡
從A計畫聘雇了１－７月到
８－１２月轉成B計畫聘僱

兩者補助單位不同
但主持人是同一個
換句話說
就是在同個老闆但不同計畫

但年終卻只給８－１２月的部分
想請問各位這是正常的嗎？
因為斗膽跟老闆詢問是否有１－７月的年終
還被酸不懂事…

--

Tags: 年終

All Comments

By Sandy
at 2018-02-07T01:46

基本上應該要給的畢竟是同一個老闆

By Hamiltion
at 2018-02-10T02:01

很不幸的,一年期計畫編年終時是這樣給..除非老板出錢..

By Ida
at 2018-02-12T08:16

若老闆"好溝通", 可以談看看....

By Freda
at 2018-02-16T09:02

補助單位不同這樣是正常的，這要看老闆願不願意介入
幫你喬

By Thomas
at 2018-02-20T06:09

所以建議你換老闆吧沒必要為這種老闆賣命

By Rae
at 2018-02-21T15:12

有看過老闆這樣弄助理只是為了省計劃裡的人事花費

By Suhail Hany
at 2018-02-25T17:20

大部分的時候是跟你的狀況一樣...

By David
at 2018-02-28T08:51

正常，老闆給1-7是佛心，不給也不能對他怎樣，這種老闆
不值得跟，可以找新工作了

By Hardy
at 2018-02-28T13:06

一般職場給年終除非契約寫定所謂習慣上給多少對老闆
沒有拘束力對員工的選項只有接受或者拒絕拒絕後可選

By Frederic
at 2018-03-02T16:59

留或不留

By Elvira
at 2018-03-03T03:14

補助單位不同很難處理，尤其如果已經有核定清單的話更硬

By Skylar DavisLinda
at 2018-03-05T02:33

不懂事的部分是指”老闆都來這招了你還問”嗎？

By Donna
at 2018-03-09T10:39

要是沒注意到細節，轉換計劃造成你的損失。應該會趕快提出
補償方案

By Joe
at 2018-03-10T11:01

現在助理很缺沒必要跟摳門的老闆

By Callum
at 2018-03-10T17:11

這種老闆別跟領完年終就走人

By Yuri
at 2018-03-15T01:11

快閃吧

By Brianna
at 2018-03-17T05:59

先自己打電話問問承辦單位B計畫是否可以合併年資計
算年終如果不行老闆其實也沒有義務要自掏腰包

By David
at 2018-03-21T07:18

如果可以老闆還不願意給那就.....

By Anthony
at 2018-03-25T22:23

問承辦單位，我前半年邁頂後半年轉國科會一樣有承認

By Steve
at 2018-03-28T09:38

我還特別申請在職證明，結果承辦說只要附聘書就好

By Erin
at 2018-03-30T01:29

但你老闆都這樣說了...感覺就算行政通過他也不會蓋章

By Annie
at 2018-04-01T16:56

行政方面自己問清楚比較好下次換老闆首先不會被唬
其次可以事先向老闆問清楚他的抉擇再決定與他簽約否

By Ina
at 2018-04-05T10:28

凹你一次一定有第二次，七個月的年終也有三萬元

By Aaliyah
at 2018-04-08T17:40

其實被凹的還有假假也歸零
重算不過這倒是早早認命嚕

By Yuri
at 2018-04-09T11:03

問行政單位跟看B計畫的核定清單怎麼寫，計畫經費是否全權
將經費交由學校處理是關鍵，都了解後才比較有辦法跟老師
談，我們實驗室常遇到轉換計畫的問題，但基本上同個老師(
甚至同個學校)都是可以承認的

By Ivy
at 2018-04-12T02:40

這是你自己的權利你自己都不願意花時間清楚規定不願意
花自己時間去爭取那自然就算了

By Carolina Franco
at 2018-04-16T17:42

這很明顯就是老闆的問題就算規定沒說不行擺明就是要凹你

By Yuri
at 2018-04-17T07:59

沒吧這樣是整年，法規有寫我記得

By Megan
at 2018-04-20T11:28

我個人覺得啦，如果這個缺在雙北，那我覺得可以很瀟灑
地作決定，但如果是苗栗(還有國衛院撐著....) 以南，就
先不要太衝動，畢竟離開雙北後，助理缺就少很多。

By Delia
at 2018-04-20T16:39

我也是遇到這種問題...想了很久經由其他實驗室同事
鼓吹後，以寫信的方式問老闆，最後他去協調後把另一
部分給我

By Kyle
at 2018-04-21T01:23

現在一堆助理缺，這種老闆不跟也罷。

By Lauren
at 2018-04-22T08:34

現在助理很缺+1

By Necoo
at 2018-04-24T10:30

中南部助理才缺得嚴重好嗎？根本徵不到人

By Una
at 2018-04-27T04:49

什麼??原來中南部很缺助理唷，因為ppt 的Bio-job 版，
中南部助理缺明顯比北部少....,然後要回台中工作的學

By Rachel
at 2018-04-29T13:54

弟妹們說台中缺少，但競爭又激烈，雖說有中榮，中興，
中國醫，中山醫會開助理缺，但台中的生科系也很多啊~~(
中興，中國醫，中山醫，靜宜，弘光)

By Todd Johnson
at 2018-04-30T02:21

年資是可以合併計算的老闆連這樣也要凹可以換了

萬洲化學

By Callum
at 2017-12-24T16:11

各位大大好，這間似乎是炎洲集團旗下的，以前叫亞洲化學？，想請問這間公司,薪資，福利，風氣如何，職位好像是膠料塗佈跟反應的工作，有點像實 ...

無美國學經歷找cs心得

By Isabella
at 2017-11-27T10:45

在年終的時候拿到兩個OFFER終於可以安心過年了. 回顧這10個多月來找工作的點滴, 只能說冷暖在心頭. 先介紹一下自身的狀況: 台灣私大資管畢業, 9年工� ...

日本offer比較

By Sierra Rose
at 2017-11-04T18:09

想請教一下，由於對於日本的稅金、生活費狀況不清楚某四大ME學士，第二新卒、可在職場上應用日文 A. 台灣系統廠，45K (估年終3個月)，每月約能存 ...

這樣的條件應該去嗎？財務

By Tracy
at 2017-09-21T08:49

※ 引述《bbsnew (囧男孩)》之銘言： : 目前有份深圳的工作，是台商過去設立的連鎖飲料店，要我過去記帳(分公司的)，由於是 : 條件如下： : 1.稅前RMB 9 ...

這樣的條件應該去嗎？財務

By Candice
at 2017-09-21T01:12

首先，自己的背景年31，在臺灣中型事務所待了六年，記帳查帳都有經歷，主要是以中小企業為主，但獨缺公發公司以及海外分公司的經驗。最後一年�� ...

研究助理年終問題 - 年終

All Comments

Related Posts