研究助理談薪水 - 薪水

By Joe
at 2018-01-30T11:34

Table of Contents

我朋友從

101年做學士研究助理

做到106年

大概5年多

請問各位去業界談薪水時

應該怎麼談？當新鮮人嗎？還是有5年經驗呢？

投104時應該找有工作經驗的職缺

還是工作經歷不拘的職缺呢？

謝謝

--

All Comments

By Caitlin
at 2018-02-01T00:44

看公司

By Poppy
at 2018-02-03T04:59

當然是都投

By Hazel
at 2018-02-04T19:59

都投+1，但如果是工作內容略有差異的有可能會被當新人看

By Skylar DavisLinda
at 2018-02-09T16:02

先捫心自問這5年的經驗中，哪些技能能被業界採用，其餘再
來談

By Charlotte
at 2018-02-10T14:18

看公司，都投

By Todd Johnson
at 2018-02-11T19:39

台灣的生技公司講經驗都會參考五年研助的經歷但談
起薪水就當你是新鮮人不承認研助經歷所以都投吧別
自己設限太多立場也別管是否有要求工作經驗喜歡有
興趣的就投

By Skylar DavisLinda
at 2018-02-12T02:32

如果你有對方要的關鍵技術，頻率又對得上，人家自然會想辦法
在規定內找出最大彈性

By Oscar
at 2018-02-13T21:18

樓上不一定要看主管或老闆的經營理念

By Zenobia
at 2018-02-14T08:37

樓上當然。這是抱著鼓勵嘗試各種可能的想法，故略之

By Anthony
at 2018-02-16T16:41

有直接相關的話比較好談!!要不然要比新鮮人多多少都有
限!!

By Callum
at 2018-02-18T10:51

可以從你目前薪水談起!!助理五年都爽打新鮮人現在的起
薪了

By Hardy
at 2018-02-23T10:32

所以業界需要不承認研究助理的工作經歷來督促人盡早
進入職場接受業界老闆低薪?

By Agnes
at 2018-01-30T01:30

『公司』 VMware Wavefront 『簡介』 Wavefront(https://www.wavefront.com/)是一個剛被VMware收購的SaaS公司主要做的是Metrics Monitoring and Alert 因 ...

By Joseph
at 2018-01-29T08:55

給個業界現況實驗室和Q部門老闆和主管的想法就是 1.這東西很固定所以只要肯學就會 2.現在學歷最少都大學當然找大學或碩士 3.最好有經驗然後化學�� ...

By Odelette
at 2018-01-29T05:23

上次在批踢踢發表相關文章，是在約莫三年半前，啟程來歐洲唸書之前的錄取文，有興趣的板友們可以參考我在留學板的文章。碩士畢業後有幸在丹� ...

By Suhail Hany
at 2018-01-27T17:02

網誌好讀版:http://bit.ly/2Fipj9B 上一篇提到在新加坡8年以上資歷的台灣人較少見,這一篇希望能進一步探討什麼原因. 簡短的說筆者認為是台灣人在國際市 ...

By Heather
at 2018-01-27T09:11

※ 引述《kbt2720》之銘言： : 作者: kbt2720 (master) 看板: Bioindustry : 標題: [問題] 實驗室人員生涯規畫 : 時間: Thu Jan 25 22:22:43 2018 : 老實說一直很想問但又不 ...