硬體RD(半年)，啥都不會，有相關書籍嗎 - 工程師

小弟目前是在傳統PCB廠當製程工程師

本來想說製程和RD可能差很多 不方便提出意見

不過既然你都說你進去半年只會焊接 那我就說說我的看法好了

1.我覺得你現在最需要的應該是和人啦勒交朋友

你就找個人看起來比較好的 然後盡量找話題跟他聊

像是ㄟ你住哪啊 假日都在幹嘛

我最近去看了哪部電影很好看!! 你可以去哪一家看附近還有bla bla

你這麼利害當初怎麼會想進我們公司(管他厲不厲害就說她厲害就對了)

套交情就對了

然後你跟他聊天問到的訊息 又可以拿去跟下一個人聊天用

有點像情報交換情報 但主要目的在混熟

盡量混熟 以後就在聊天的話題裡順便帶入一些問題

你想想 既然你都PO板問問題了 為什麼不直接問公司的學長??

我猜想應該是你沒跟他們混熟

你知道我們公司的工程師是跟誰學的嗎? 是跟現場作業員和領班學的

一樣是先交朋友然後有問題一次問一點慢慢學

你想想看 他領的薪水沒有一條是負責教人

那他為什麼教你? 除非你們是好朋友

2.能夠承認自己不懂 別人才有立場教 自己才會想要學

像我本來不想回 可是你都說你進公司半年只會焊接 那我就有立場回這篇了

像你覺得你電路學的還不錯 這就很容易讓你不想去問別人

3.有時你可以試著搶事情做 但不要太刻意或太堅持

這裡說的搶事情做不是說搶功勞或是搶涼缺

而是搶一些比較簡單 比較屬於苦勞的事情

例如你知道某位學長要做一些花時間但沒什麼效益的事情

你可以跟他說 學長你不是有XXX的東西要忙嗎 我今天剛好比較沒事 不然這我幫你

這有兩個目的 一個也是套交情

第二個 如果這件事情是你不會或是你想學的

那你是不是可以請他教會你 讓你好把正確的結果做出來給他

當然這種事也要適可而止 不然你一天到晚幫人家跑實驗就飽了

然後也要懂得拒絕 不要一味的討好 不然以後別人會一直凹你


4.不然就照板友說的 沒人帶 快逃啊

我進公司也是有個學長帶我打通關係 認識很多人

之後人的部分搞定了 事情就好做多了 學得也快

之後她去忙別的沒空帶我 我也是能自己找東西做 找人問問題

所以如果真的沒人帶的話 我其實也沒試過自己打通關係

這部分沒辦法給你甚麼建議


總之 我覺得人的部分蠻重要的

其他 主動 放下身段但保有原則 會透過旁敲側擊的方式達到目的

這些都是加分


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