碩士真的比較好用? - 考試

差距一

某間很top的公司、待遇高別人好幾等，當

然很多人都想進，面對如雪片飛來的履歷，

hr開始用刪去法~~

1.先砍野雞大學 ，砍完後發現還是看不完

，於是進入第二階段。

2.再砍私立大學、砍完發現還是太多人，看

不完。

3.再砍學士學歷~~(hr這時怒了、幹！怎麼還

是這麼多？)

4.啊！放大絕了。只留前3大研究所碩士和國

外知名學校碩士了啦。


差距二

某二流公司~~來面試的人比較少，所以主管精

挑細選、設下層層考試和考核，不問學歷背景

，只想挑出好用的人才。

於是在差不到三週的時間內同時錄用

二個員工，一個是碩士一個是學士。

在訓練了一段時間後~~有2個item出現~~

所以要一人分配一個。

這二個item一個比較難、一個比較容易，老闆

覺得二人能力差不多，所以有點困擾要怎麼分

配任務。想了半天後覺得這二個人都差不多，

不過碩士書念得比較多、而且錢也給得比較多

，把困難的部份交給他、應該比較保險一點吧？

畢竟這是職場、凡事總要盡量穩妥一點。

於是乎、一個做了困難的任務，一個做了容易的

任務。從小到大我們都知道、愈難念的科目愈是

可以決定勝負，買東西時也知道物以稀為貴，所

以我合理的推論、大多時候比較困難的東西、總

是會比較缺人、也就比較貴。

這二人剛進公司時其實能力差不多、可是因為社

會共識、碩士就是領得比較高、因為老闆知道不

開大N給他，他絕對不會來。因為有別的公司可能

會開給他N+k的薪水，但是學士還好，反正開給他

n就可以了~~這二人剛進公司的起點就不一樣了，

等第一個任務二人都漂亮完成後、差距就拉開一

些，於是拉開以後，碩士做的東西一直都比學士

有價值，最後距離就愈拉愈開了。

看完後，大概有人會說~~

搞不好碩士會掉棒、做不好，那學士就有機會了呀！ <==說得好

也許學士可以完成的比碩士讚啊！ <==也勉強說得過去啦

但是~~學士也可能掉棒啊、碩士做的東西比較難，但也有可能

做得比學士更優呀！

其實二個任務程度不一樣、早就沒可比性了~~我想討論大多數會

發生的情形比較有意義。

其實還有很多啦~~包括往後的升職之類的~~學歷都會有影響，

一步落後步步落後~~大多數的人都是這樣子的~~

我不讚同上面說的這一切，但我卻一直看著這些事一再發生。

真是他媽的好笑！ 我還要補個幹！



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