碩士論文的重要性! - 人資

※ 引述《sinyowu (Nicky)》之銘言：
: 大家好，小弟目前就讀台中的中字輩企研所
: 對於人資領域很有興趣
: 所以打算跟人資領域的教授
: 畢業之後也想朝HR發展
: 請問我碩士論文的品質，會不會是以後面試官參考的項目之一呢?
: 如果是的話，是注重是否得獎?抑或是論文的題目方向等等?
: 先感謝各位大大的建議!


我個人是桃園中壢某大學人力資源研究所的畢業生

依我目前找工作的感覺來看

通常頂多問問你論文作什麼？研究的架構與邏輯是什麼？有什麼結果？

有時候問你能怎麼樣在實務上做應用？

大概就降子

所以所謂「論文的品質」....我是不知道你的論文品質是指什麼

但我想論文好好寫、研究的架構邏輯搞懂

問你什麼應該都難不倒你滴





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話說，我失業很久了，深深感覺並沒有所謂XX人資所好找工作的事情....

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希望妳在我的懷抱，就算是影子也好

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