面試確保資訊流通? - 面試Hardy · 2010-03-26Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 最近去面試PM 對方問 你要怎樣確保 我們部門的訊息 可以發布之後 相關人員都可以得知 相關人員--包含內外部 代工廠 Vendor 整個連結 跨部門 是非常龐大的 不會miss掉 環環相扣 要求我寫一份 proposal 給他 (所謂的 資訊流 ~~@@~~) 我是寫好了 也寄出了 但我覺得自己寫的很差 應該也不會錄取 (沒做過PM~) 我之前待的都是小企業 不超過25人 請問大家在實務上 是怎嚜處理呢 謝謝大家 -- 面試All CommentsElizabeth2010-03-26先了解組織有無預算進行這項專案,有預算就在預算內建立Necoo2010-03-28資訊平台,將利害關係人名單加入,訊息設計讀取回條即可滿足Ursula2010-04-01沒預算也可以作,用google site即可建立平台(類似早期家族)Madame2010-04-06THANKS~~~ 大家實務上也都這樣處理嗎?Related Posts瑞基海洋生技 面試關於提離職的時間點問題醫檢師瑞基海洋生技 面試請問板上徵許多助理
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