社工們，您為何不生氣？ - 社工

越來越覺得，台灣的社福模式不是保守模式
也不是組合模式，更不是社會民主模式
是「選舉支票模式」...

以下是「Zen,敦南新生活」部落格版主，台大社會所碩士王乾任先生
對於近日幾則社福相關新聞的見解：
http://mypaper.pchome.com.tw/zen/post/1320464408
《天下沒有白吃的午餐~社會福利的真正意義在以有餘補不足》

http://mypaper.pchome.com.tw/zen/post/1320605780
《健保費，我也贊成漲價...》

多謝王前輩幫社福發聲~~
之前提到對社福、衛生主關機關合併看法，最近也改編歌詞表達心聲：
http://f14mp5.spaces.live.com/blog/cns!FB0FA913D381D51!5506.entry
《改編歌詞--為何要合併（改編梁靜茹所唱《無條件為你》）》

生氣歸生氣
既然社福和衛生主管機關已決定合併，即使再怎樣反對，要分開得要再一次修法
通常要等很多年...
但行政院說：詳細組織規劃還在進行，衛生福利部預計──
「西元2010年四月30日前將規劃報告審查完成」：
http://www.rdec.gov.tw/ct.asp?xItem=4197481&ctNode=11573&mp=14
「行政院組織改造組織調整後續推動規劃」

以下是期程：
規劃報告審查完成 99.4.30
各部會提送組織法案 99.7.31
組織法案審查完成，函送立法院 99.10.31

在此之前，如果還覺得社福和衛生主管機關合併很怪、不妥當
至少趁這陣子表達一下意見，讓更多人真正重視社福，作出實質改善社福體系決策
畢竟「不敢想、不敢問，有一天壞的可能」
再提一下之前製作的文章：
http://f14mp5.spaces.live.com/blog/cns!FB0FA913D381D51!5337.entry
《社福衛生合併，更應重視社福！》

這篇文章完成後，小弟我大略規劃出以下建言：
1.改善宣導可近性：
a.讓社福服務訊息不再只佔據較差版面、時段宣傳，甚至可開專門節目，讓民眾容易知道
b.符合社工倫理和傳播法規下，用民眾可接受方式簡單清楚說明社福服務申請方式、流程

2.改善人力配置：
a.至少透過現有補助案、約聘，提升社福工作人員薪資，吸引人才加入
b.招募社工人力或外包個案給社工師事務所，減低社福工作人員工作量
c.增加法律、心理支援，讓社工工作上無後顧之憂

3.整合社福服務：
a.不得在選舉任意提出社福選舉支票，如有應請教社政單位再決定是否執行
b.如其他行政單位有意調整社福政策，應請教社政單位意見

也歡迎各位前輩提出實際可行內容
如各位有興趣的話，這幾天準備好電郵信箱吧
當小弟我提供行政院長信箱網址時，大伙就以理性平和方式
請官員重視社福吧


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