社工薪水倒退嚕+我真的不適合當社工? - 社工
By Hedwig
at 2009-09-21T14:19
at 2009-09-21T14:19
Table of Contents
在討論之前,先感謝各位指教
因為來此開帳號沒多久,對PTT操作還不太熟
讓各位白跑一趟,實在不好意思~~
在此附上完整版,分享本人的心得:
說到「社工薪水倒退嚕」這檔事
想起今年社工師考試裡,社工管的申論第一題:非營利組織如何留住人才?
敢打賭老師批改時,看到至少80%考卷寫:督導,我要加薪,我也要你也要~~
可見社工對於薪資非常不滿意
為什麼社工的薪資偏低呢?本人是這樣認為:
1.專業考量:
可能和社工專業歷史有關吧,因為服務對象多是經濟能力有限的人
制定方案、提供服務時易出現「怎能跟服務對象收錢呢?這樣人家哪能生活」想法
例如生命線1995專線事實上要收錢繳電話費
結果影響到有需要的人後續求助意願(新聞曾報導過)
所以其他行業服務量越多,賺得錢越多
反而社工的服務量再多,賺得錢還是一樣(除少數社工師事務所)
2.社會觀感:
不像大部分行業那樣,有具體工具、工作模樣形象給人參考
社工本身就是工具,加上工作領域非常多樣
要建立一般大眾輕易瞭解的形象不太容易,容易對社工行業產生誤解
也不清楚社工行業在社會上的功用和成果,所以不覺得社工需要加薪
因此本人曾投稿這篇文章:
http://f14mp5.spaces.live.com/blog/cns!FB0FA913D381D51!1372.entry
《歡迎社工前輩們想出社工的「招牌動作」!》(過陣子再提後續討論文章)
加上有些人介紹社工專業時,常常用「有愛心」帶過
有愛心是很重要沒錯,因為要繼續做下去一定需要
卻忘了提到社工更需要規劃適合方案和處遇、適切會談技巧、了解生活環境對人的影響
及處理專業關係能力
而且很多人覺得捐的東西應該「全部」用在服務對象身上
卻不知有效提供服務包括服務人員品質、工具維護
所以本人當時寫考卷時提到也要教育大眾,給社工服務費也是有效服務的一部份
這不是制定「肥貓條款」,而是確保「有力氣抓老鼠」
畢竟因為薪資偏低,被家人押去考公務員考試、常常換工作
很傷想擔任社工的人心理動機,經驗傳承也會有困難
剛好作家九把刀經過八八水災後注意到這點,寫了以下文章:
http://www.wretch.cc/blog/Giddens/9149860
《大家注意一下------慈善捐款的排擠效應!!!(加一堆電影推薦啦)》
而本人為此所作文章,很快就會貼出來!
p.s.肥貓條款解釋這邊有:
http://f14mp5.spaces.live.com/Blog/cns!FB0FA913D381D51!3431.entry
3.組織文化:
有社工前輩提到很多台灣社工不太喜歡衝突,好像是耶
其他行業只要發現倒對本身有影響的事件,就立刻抗議、大打筆戰
反倒是社工面對這類事情,幾乎安靜無聲呢
這樣有好有壞,好處是可留些彈性尊重各種意見
壞處是可能造成整個社工專業、社福體系資源不足,發展受限
本人也感覺社工行業似乎和非營利組織、政府經營黏在一起
在營利企業工作、自行開業的社工不多
或許也影響到社工行業的發展
如真要改善社工薪資問題,長期方法是調整整個社福體系甚至社會價值
但實際且較快改善方法很簡單,之前有提過,為服務各位,再貼上來分享:
http://f14mp5.spaces.live.com/blog/cns!FB0FA913D381D51!1349.entry
《走正道,社工也能賺很多錢!》
*****
至於有些社工前輩覺得自己不適合當社工
嗯,我好像也是
因為大學教授曾告誡:應該要知道自己的限制
事實上我也知道我的會談技巧很弱,如果遇到想自殺、家暴的個案
可能不知該怎麼做...
好在,工作這幾年沒遇到過,實在很感恩,也佩服處理各式各樣個案的社工前輩~~
而且根據成長經驗,覺得文字應用能力還可以
連心理測驗和算命都這麼認為
於是將「社工社福」和「文字工作」混搭,除參與社工行業發展討論
並改善社福資訊推廣問題,從中多賺些稿費和部落格「工商服務」版面廣告刊登費
還寫這篇文章說明:
http://f14mp5.spaces.live.com/blog/cns!FB0FA913D381D51!4695.entry
《你的目標讀者是誰?》
順便附上工商服務的解釋:
http://f14mp5.spaces.live.com/Blog/cns!FB0FA913D381D51!2797.entry
對了,最近看完《社工員的故事》
想請教各位前輩,台灣的「倡導社工」和「社資專員」職務分配情形
還有工作內容,感恩~~
(以上文章可全文引用,需註明作者名稱,加上網址最好)
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歡迎常來看看^_^
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因為來此開帳號沒多久,對PTT操作還不太熟
讓各位白跑一趟,實在不好意思~~
在此附上完整版,分享本人的心得:
說到「社工薪水倒退嚕」這檔事
想起今年社工師考試裡,社工管的申論第一題:非營利組織如何留住人才?
敢打賭老師批改時,看到至少80%考卷寫:督導,我要加薪,我也要你也要~~
可見社工對於薪資非常不滿意
為什麼社工的薪資偏低呢?本人是這樣認為:
1.專業考量:
可能和社工專業歷史有關吧,因為服務對象多是經濟能力有限的人
制定方案、提供服務時易出現「怎能跟服務對象收錢呢?這樣人家哪能生活」想法
例如生命線1995專線事實上要收錢繳電話費
結果影響到有需要的人後續求助意願(新聞曾報導過)
所以其他行業服務量越多,賺得錢越多
反而社工的服務量再多,賺得錢還是一樣(除少數社工師事務所)
2.社會觀感:
不像大部分行業那樣,有具體工具、工作模樣形象給人參考
社工本身就是工具,加上工作領域非常多樣
要建立一般大眾輕易瞭解的形象不太容易,容易對社工行業產生誤解
也不清楚社工行業在社會上的功用和成果,所以不覺得社工需要加薪
因此本人曾投稿這篇文章:
http://f14mp5.spaces.live.com/blog/cns!FB0FA913D381D51!1372.entry
《歡迎社工前輩們想出社工的「招牌動作」!》(過陣子再提後續討論文章)
加上有些人介紹社工專業時,常常用「有愛心」帶過
有愛心是很重要沒錯,因為要繼續做下去一定需要
卻忘了提到社工更需要規劃適合方案和處遇、適切會談技巧、了解生活環境對人的影響
及處理專業關係能力
而且很多人覺得捐的東西應該「全部」用在服務對象身上
卻不知有效提供服務包括服務人員品質、工具維護
所以本人當時寫考卷時提到也要教育大眾,給社工服務費也是有效服務的一部份
這不是制定「肥貓條款」,而是確保「有力氣抓老鼠」
畢竟因為薪資偏低,被家人押去考公務員考試、常常換工作
很傷想擔任社工的人心理動機,經驗傳承也會有困難
剛好作家九把刀經過八八水災後注意到這點,寫了以下文章:
http://www.wretch.cc/blog/Giddens/9149860
《大家注意一下------慈善捐款的排擠效應!!!(加一堆電影推薦啦)》
而本人為此所作文章,很快就會貼出來!
p.s.肥貓條款解釋這邊有:
http://f14mp5.spaces.live.com/Blog/cns!FB0FA913D381D51!3431.entry
3.組織文化:
有社工前輩提到很多台灣社工不太喜歡衝突,好像是耶
其他行業只要發現倒對本身有影響的事件,就立刻抗議、大打筆戰
反倒是社工面對這類事情,幾乎安靜無聲呢
這樣有好有壞,好處是可留些彈性尊重各種意見
壞處是可能造成整個社工專業、社福體系資源不足,發展受限
本人也感覺社工行業似乎和非營利組織、政府經營黏在一起
在營利企業工作、自行開業的社工不多
或許也影響到社工行業的發展
如真要改善社工薪資問題,長期方法是調整整個社福體系甚至社會價值
但實際且較快改善方法很簡單,之前有提過,為服務各位,再貼上來分享:
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《走正道,社工也能賺很多錢!》
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至於有些社工前輩覺得自己不適合當社工
嗯,我好像也是
因為大學教授曾告誡:應該要知道自己的限制
事實上我也知道我的會談技巧很弱,如果遇到想自殺、家暴的個案
可能不知該怎麼做...
好在,工作這幾年沒遇到過,實在很感恩,也佩服處理各式各樣個案的社工前輩~~
而且根據成長經驗,覺得文字應用能力還可以
連心理測驗和算命都這麼認為
於是將「社工社福」和「文字工作」混搭,除參與社工行業發展討論
並改善社福資訊推廣問題,從中多賺些稿費和部落格「工商服務」版面廣告刊登費
還寫這篇文章說明:
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《你的目標讀者是誰?》
順便附上工商服務的解釋:
http://f14mp5.spaces.live.com/Blog/cns!FB0FA913D381D51!2797.entry
對了,最近看完《社工員的故事》
想請教各位前輩,台灣的「倡導社工」和「社資專員」職務分配情形
還有工作內容,感恩~~
(以上文章可全文引用,需註明作者名稱,加上網址最好)
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