神山的學長不教是正常的嗎 - 工程師

※ 引述《qazxsw123 (小新)》之銘言：
: 前三個月的新人期
: 想快速進入狀況學習工作內容
: 但學長都沒什麼空教我
: 三個月後又要我什麼都會
: 害我值班時被電歪
: 考績被打很低
: 該怎麼辦


你大概是要常常進無塵室的工作吧。

三個月的緩衝期，這已經夠長了。

想當年第一週就在無塵室蹲點了，

第二個月就值夜班拿值班手機了。

= =" 自己要先調整心態吧。

畢竟這半導體廠蠻多這種人。


這也跟半導體廠工作模式有關，

通常只關心自己值班問題，

因為工作責任也常常只限於值班內。


話說，半導體設備操作老實說沒什麼。

但就是講求處理速度，不能等。

雖然步驟跟狀況很多，但不困難。

做熟了就沒有問題。


問題是人做久了都會有老大心態，

或害怕被主管替換掉。


你要先打聽一下，

你進來的原因是什麼?

為什麼主管要讓你進來?


針對這點去下手，自己找人、找資料學習。


真的沒有人願意教你時，

也只能問問OP平常是怎麼做。





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只是要小心，有些OP腦袋怪怪的。

你一直跟著她學怎麼做，

她會誤以為你對她有意思。

當你跟她解釋清楚之後，問題不會解決。

很可能羞愧轉生氣，

去跟主管投訴你性騷擾。

半導體廠內的怪人也蠻多的。

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