神山的學長不教是正常的嗎 - 加班

Erin avatar
By Erin
at 2022-08-13T22:33

Table of Contents

首先如果學長故意要弄你不教
那你這樣做勉強可以接受
如果不是
那這種北爛的人學長有幾百種方式弄死你
你只是運氣好遇到好人學長

你在神山一堆人來來去去
你浪費時間專心教他個一個月結果離職
重複個幾次其實就很麻木
會覺得你想學就主動問
你想知道啥你就問
況且神山很多系統很多東西
我一口氣擠給你你也聽不懂
如果你沒有心想學
我教一堆就跟對牛彈琴一樣

學長一般來說也都喜歡你學會
不讓妳學只是讓自己loading更重
大家都是樂於教人
但要有時間
神山就是不給老人時間

一般來說想學就是跟著看
有問題就問
學長做什麼你不懂就問
學長的loading很重
自己加班都加到快腦溢血了
哪還有時間手把手教你

要教的東西也太多
很多事情都是有因果關係
一路扯過來的
我中間開始教妳你也是一頭霧水
我也沒時間從頭教妳
當然會要你自己先看文件跟sop
有問題你可以問
沒問題當然就當你看得懂了啊

別說是神山了
很多公司也都是這樣
你不巴結點學
憑啥是你學長要巴結教妳

你先撐過半年才勉強能當你是戰力
能撐過一年才當你有辦法分攤loading
一開始蜜月期你要得過且過
後面事情來了做不了是你活該
公司找你不是要來學習
是要你貢獻的
前面的蜜月期給你學習你不巴結
後面做不下去也就剛好而已

如果你的態度就是一直出包推給學長
久了你出事
耶穌都留不住你

※ 引述《a1099304110 (a1099304110)》之銘言:
: 新人時期學長不教 我都故意弄出包
: 然後說學長沒特別提到這塊
: 記得講話要婉轉一點 而且自我人設要裝的很古意
: 因為有出包所以會帶回一堆平行展開的JOB
: 大家的loading瘋狂增加
: 後來學長們都怕了 所以都會很熱心教學
: 而且時時刻刻提醒我要注意哪些
: 目前該學的都已經差不多了
: 甚至有些停止學習的學長還比我弱
: 我的考績都S S+
: 給你參考一下
: ※ 引述《rk6huXd2HJ (長榮買在230)》之銘言:
: : 我也遇到了
: : 但我現在才第二個月
: : 學長什麼都不教 每天就是叫我看文件 看影片 我已經看了兩個月了
: : 我看同一個課其他的mentor都很熱心教新人
: : 就我這個mentor放生我每天顧著做自己的
: : 我知道學長都很忙 但是開會時找我一起進去聽不難吧
: : 我聽不懂我offline自然會問 這樣才能進步吧 但什麼都沒有
: : 我也主動要求學長開會時能不能帶我一起 但還是一樣被放生
: : 要邁入第三個月了有點慌 怕三個月後開始值班結果什麼都不會被電歪
: : 旁敲側擊問其他mentor能不能跟著學 學長們似乎都不想淌這渾水說不能作主
: : 我要怎麼辦 找老闆反應嗎

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All Comments

Puput avatar
By Puput
at 2022-08-14T04:47
Connor avatar
By Connor
at 2022-08-14T11:02
mentor不只照顧新人的工作,也協助其安頓生活
Ida avatar
By Ida
at 2022-08-14T17:16
台積電自己寫的欸
Agatha avatar
By Agatha
at 2022-08-14T23:31
台積電寫的你也信
Olive avatar
By Olive
at 2022-08-15T05:45
張宗謀都敢說台積電沒有人周工時超過50了
Agatha avatar
By Agatha
at 2022-08-15T12:00
公司寫的要去找公司阿,怪學長是挑軟柿子吃嗎
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2022-08-15T18:14
2樓請問學長是保母嗎?
安頓生活?
Lucy avatar
By Lucy
at 2022-08-16T00:28
講句不中聽的,在一間新人一年離職率70%的要多會照
顧新人那是放屁,教完人就跑的啦
Catherine avatar
By Catherine
at 2022-08-16T06:43
推一個
Steve avatar
By Steve
at 2022-08-16T12:57
離開神山10年了,新人文化還是一樣病態
Audriana avatar
By Audriana
at 2022-08-16T19:12
病態又如何 後面一堆人排隊等者進來嘞,你不行就下
一位
Robert avatar
By Robert
at 2022-08-17T01:26
1.重點是系統設定或網路設定有的沒的很麻煩2.再來
是sop ,然後有些sop寫的超爛,甚至還會漏東漏西,
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2022-08-17T07:41
巴結文化
Wallis avatar
By Wallis
at 2022-08-17T13:55
覺得SOP寫的爛可以花一大堆時間去改善阿~
Valerie avatar
By Valerie
at 2022-08-17T20:10
SOP英文文法亂七八糟,半夜被Call看這個頭超痛
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2022-08-18T02:24
歐美找阿宅 漢奸 管理亞洲台灣人 再給這些人錢 打造
台灣奴隸島
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2022-08-18T08:38
不好說,我還真的在改SOP及站內相關文件,從前同事
接收燙手山芋(每半年到一年換一次工程師),過渡心
態到外單位根本對後面接的工程師不放在眼裡(他們OS
應該是反正半年後這個也會離職)
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2022-08-18T14:53
可悲
Andrew avatar
By Andrew
at 2022-08-18T13:56
就是在藏東西,不然怎不改善,藏一下,讓後學弟妹
覺得你好強
那個不是英文,那叫他們自己內部用語
Margaret avatar
By Margaret
at 2022-08-18T20:10
中肯推
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2022-08-18T13:56
文化爛,還在幫腔說話 怎麼不想想為甚麼離職率這麼
高,一堆學長 中午學弟吃飯還在唉唉叫的爛文化

系統廠最近是不是超級慘?

Hardy avatar
By Hardy
at 2022-08-13T21:51
小妹男友在新竹w系統廠任職,分享交流資訊 1.薪資是不是很慘? 目前月薪7萬6,年薪約17.5~18.5,所以年薪百萬沒問題,加班費約每 個月1萬,實際薪資為8萬多 2.系統廠很操還是很爽? 看你會不會推事情,因為資深員工很多,很多人都是看心情做事 ,沒有工作經驗的新人,往往身上背了很多人的AR 3.工作內 ...

神山的學長不教是正常的嗎

Linda avatar
By Linda
at 2022-08-13T21:21
學長也很難當,太認真教怕你嚇到,隔天提離職!不認真教又會被新人說不教! 基本上你學長只希望你慢慢融入,不要發生異常,讓材料報廢就好了,剩下的慢慢學,走的 快不如走的遠!在旁邊看認真學,開單數量多,你就有機會上場了! 曾經看過一個學的很快的ME,兩個月就可以獨當一面,結果太有自信一次直接掃掉3片8吋wa fer ...

神山的學長不教是正常的嗎

Iris avatar
By Iris
at 2022-08-13T07:20
哪有阿,我身為某麵包仔廠的麵德,不是深山,此篇與半導體無關阿 每次晚上都是被新工程師打來問要怎麼辦耶 這個噁浪要怎麼排除 那個億鵝漏死要怎樣改善 我曾經問,啊你是沒有學長可以問嗎? 可以問XX,阿他不是你部門學長嗎? 有跟他講過阿 他就說XX學長已經離職了,現在我的學長是XX學長的徒弟 這種該怎辦捏 ※ ...

台達電 採購

Charlie avatar
By Charlie
at 2022-08-12T20:17
各位好,最近收到台達電的邀約 職缺是採購,看不出來是buyer 還是sourcer 本人只有學士學歷 當過PM,目前是財務人員 不知道這個缺常不常加班 希望有人可以幫忙解答 - ...

offer請益

Candice avatar
By Candice
at 2022-08-12T02:39
各位科技版300萬的前輩好,小弟今年27混血中字資管碩畢新鮮人,目前有Offer正在考慮中 ,還請前輩不吝給出意見和建議 1. 華碩 職務: 軟體工程師 地點: 關渡 通勤30分鐘~1小時 產品: 軟體開發 工時: 9hr 月薪: N-13 年薪: 底是保14 工作內容從內部維運到前後端開發都有,主要偏後端 ...