神山調薪的問題 - 面試

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幫各位歸納這波調薪

究竟爽的是誰

又有誰不爽呢

爽:
1. S+~O的人
2. 剛進來且沒有工作經驗的新人(年資越淺越爽)
3. 去年沒升,今年調薪後底薪超車下一階級的人

不爽:
1. S(包含)以下的人
2. 剛進來但在其他地方有工作經驗的新人
3. 去年剛升職等,今年被自己下一階超車的人
4. 剛滿2 or 3年跟自己同一階級新人起薪差不多的人

以上看得出來

公司的政策頃向

留下表現好的老人和最年輕的新血

想一想公司也蠻佛的

讓不爽的人到八月底還有四個月可以寫履歷跟面試

P.S以上有錯再麻煩各位幫忙補充,穴穴

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All Comments

Megan avatarMegan2022-04-23
不能認同更多
Carolina Franco avatarCarolina Franco2022-04-23
以公司立場 表現沒突出當然不用特別待遇
Xanthe avatarXanthe2022-04-23
餐廳吃飯都會填問卷,你從哪裡得知本店(新聞/部落
格/朋友介紹);大多公司入職時也都會填公司內你有
沒有認識的人。隨便統計就知道「介紹朋友」的主力
,理工碩士就是讀兩年,兩年就是拉學弟進來的黃金
族群
Agatha avatarAgatha2022-04-23
老屁股沒吃棍子就偷笑了
Isabella avatarIsabella2022-04-23
不爽的3 最慘 還被某些ID當作走不掉的遜咖
Ina avatarIna2022-04-23
這系列看下來 感覺就是往正常公司方向靠朧阿
不然不裁員 吃大鍋飯 哪家公司有本錢這樣搞
Wallis avatarWallis2022-04-23
O調的比S少是爽在哪?
Edwina avatarEdwina2022-04-23
和其他公司比起來 我在gg的同學普遍比較沒危機感
Isla avatarIsla2022-04-23
多的是升到一個位階就開始躺平 穩穩的不想再往上
Selena avatarSelena2022-04-23
在一般公司 不用幾年 這種又貴又沒特別價值的
Madame avatarMadame2022-04-23
早早會被列為動刀的目標 但gg過往的策略讓他太舒適
Liam avatarLiam2022-04-23
最不爽的2-菜32年初進來挑戰大舞台底薪較前一份少
快2萬
Franklin avatarFranklin2022-04-23
結果大外宣的結構挑釁底薪還沒破70超崩潰......
Madame avatarMadame2022-04-23
公司不裁員,自有他的方法讓人走
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2022-04-23
hr心太軟沒有趕走那些本位主義的老屁股
Oliver avatarOliver2022-04-23
解夢 4.8*1.2*1.09.1.19
Audriana avatarAudriana2022-04-23
也沒經歷到什麼新人蜜月期上月變成系統DRI......
Kyle avatarKyle2022-04-23
加油推
Thomas avatarThomas2022-04-23
O不可能比新人s多 別亂說
少啦
Margaret avatarMargaret2022-04-23
Inside
William avatarWilliam2022-04-23
看來 一堆資深 擺爛/停止學習 讓人 有目共睹?
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2022-04-23
最大問題是老人S+跟O調幅有機會比兩年內新人低或沒
高幾%,就知道這公式多夢幻,一堆北七還嘴老人廢才
Enid avatarEnid2022-04-23
調不高,是表現好的老人也調的不夠高好嗎?
Doris avatarDoris2022-04-23
產品穩定度要靠資生 工程師
Kristin avatarKristin2022-04-23
小時不讀書,長大當HR,看看這陣子搞出的兩大包,剛好
Belly avatarBelly2022-04-23
有些工作內容的確需要”資深”工程師處理, 細節繁
瑣歷史背景太多但是又只能zero defect的, 但因為偏
門能見度又不高的, 就成了下刀對象. GG這種高度分
工產線, 很多沒出事就沒事, 出事就是倒線的事, 人
力支出從來不是GG負擔, 搞這齣真是頭殼壞掉, 還好
我退了.
Enid avatarEnid2022-04-23
當然產線也是很多可取代的老人, 但HR懶得動腦要一
套制度套用在全部單位… 好啦, 反正GG要的是看得見
的人才, 各單位主管盈虧自負, 比拼粉飾太平功力.
當然台積高層傳統一部分就是出包越大升越快, 小工
程師就認命吧, 公司不缺你一個.
Enid avatarEnid2022-04-23
當然HR也知道外面也不缺你一個, 看在錢的份上, 去
身心科報到吧
Elvira avatarElvira2022-04-23
嘿對我是不爽4 然後每天要對爽2把屎把尿
公司什麼時後要給我保姆費
Bennie avatarBennie2022-04-23
推頭腦清晰 HR太強了
Ula avatarUla2022-04-23
S那群就老屁股,腳麻走不了
Cara avatarCara2022-04-23
1987 好精闢也好商人