私校師「彎腰」教銲接 羅世雄談缺工:技 - 工程師

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By Connor
at 2023-05-12T00:28

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https://udn.com/news/story/5612/7153093
2023年5月9日15:47
記者屈彥辰/台北即時報導
私校師「彎腰」教銲接 羅世雄談缺工:技術無人學被迫用移工

私校退場條例實施近一周年,國民黨立委李德維、廖國棟以及民眾黨立委陳琬惠等今(9
)日舉行記者會,指私校退場處理顯有缺失。會後,和春技術學院執行長羅世雄受訪談到
台灣技職教育的失靈,是否影響技術人才投入產業,他說,近年產業變遷,影響學生往電
子、資通訊以及餐飲(服務業)集中,可是如土水、銲接等技術幾乎無人學,現在都用外
籍移工,技術外流後台灣會越來越沒競爭力。

羅世雄表示,粗略回顧過往30年,這30年的前半段是「電子新貴」興起,一窩蜂去讀電子
、電機以及資通訊相關科系,目標就是進入科技業;後半段則是突然間餐飲(服務業)興
起,很多學生選擇餐飲科系,認為這時尚又流行,讓能夠投入產業的人力往前面提到兩個
領域移動。

羅世雄指出,近幾年教育部因此開始呼籲學校,趕緊回來培養工業人才,可是工業人才培
養辛苦不易,和春師資願意彎腰教學銲接,學生也願意在非上課時段,到台船、梵達遊艇
等,做的就是刻板印象的銲接、黑手工作。和春投入超過10年,只有和春在培養銲接人才
,所以也才會只有遠在台北港的世紀鋼、世紀風電,跑到高雄跟和春要學生,後來世紀鋼
基於人才需求,索性在桃園辦一所高職以培養人才(世紀高職),難道每間公司為了銲接
人才,要自行辦學嗎?

羅世雄補充說明,教育部不是沒有嘗試過,曾提供國立科大,希望培養銲接人才,但結果
是失敗的,國立大學學生普遍對自己的期許是成為AI工程師,而非當銲接技術人員,唯有
私校學生願意做這工作,投入後獲得的待遇超過工程師。銲接已是高階技術、製造所需,
不能中斷。

詢及除了銲接外,其他專門技術培養是否面臨同樣的問題,羅世雄說,大家應該有感受到
,如果家裡馬桶壞掉,找不到水電師傅來修理。這已經影響一般民眾生活。

羅世雄進一步指出,再以營造業為例,砌磚、泥作等「土水」工作還有板模、綁鋼筋、水
電等,幾乎中斷,沒有學校教也沒有年輕人來學,營造業號稱是產業火車頭,一旦營造業
無人可用,工地現場放眼所及都是外籍移工,難道要讓外勞取代嗎?若有一天外勞也不來
了,那該怎麼辦?工地如果不用外勞,工程根本無法進行,雖然廠商會掛條紅布條,上面
寫「工地禁用外勞」,可都是應付政府檢查,這是從技職教育面看到的現象,但教育部不
管經濟,無動於衷。

羅世雄提到,另外一個問題是,現在都用外籍移工,這些外籍移工學了技術後返回母國,
形同技術外流,台灣會越來越沒有競爭力。問到教授高階銲接技術的師資須具備什麼條件
,羅世雄苦笑,「那都是要師傅級的,但那也是台灣最後一批了。」

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All Comments

Dinah avatar
By Dinah
at 2023-05-11T19:15
看成賴世雄
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By Jacob
at 2023-05-15T21:17
月薪30萬 你要我睡在工廠學焊接都沒問題
3萬的話 吃屎去吧
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By Cara
at 2023-05-11T19:15
大學生越來越少
私校學生能多?公立都快沒學生了
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By William
at 2023-05-15T21:17
垃圾低薪水,跑熊貓還比較賺,也不用被慣師傅壓榨
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By Olivia
at 2023-05-11T19:15
哇靠彎腰教焊接為什麼要刮號起來
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By Margaret
at 2023-05-15T21:17
台船起薪超低... 選也選中鋼
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By Caitlin
at 2023-05-11T19:15
還以為在看電子設計菁英群
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By Noah
at 2023-05-15T21:17
月薪60萬也不學 危險又累
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By Victoria
at 2023-05-11T19:15
移工便宜,廠商怎麼會是被迫?最大問題是移工申請,
政府放行
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By Ida
at 2023-05-15T21:17
整篇不提薪水 一看就知道問題在哪
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By Queena
at 2023-05-11T19:15
薪水多少啊,別總拿師傅價在那喊
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By Megan
at 2023-05-15T21:17
https://i.imgur.com/lsjazFj.jpg
這種學校有人敢唸也是奇葩
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By Agnes
at 2023-05-11T19:15
這啥學校?
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By Ida
at 2023-05-15T21:17
大老闆拼命買豪宅,開跑車,拼命喊缺工,員工月只領
30K。這些人說這種話目的從來都不是:我缺工。而是
我怎麼壓搾別人更多錢。
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By Olivia
at 2023-05-11T19:15
是缺奴才吧 顆顆
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By Joseph
at 2023-05-15T21:17
人力以後就是越來越貴 人往高處爬很合理,以後黑手
師傅因其稀有性就會變成高薪工作
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By Ingrid
at 2023-05-11T19:15
特別括號彎腰表示這些教師覺得自己比較高貴,看不
起焊接
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By Bethany
at 2023-05-15T21:17
焊工因為技術要求跟職業風險 薪水本來就高喔
沒有低過的
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By Valerie
at 2023-05-11T19:15
這什麼學校
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By Mia
at 2023-05-15T21:17
待遇太差才會怕沒人用 代表那些技術根本沒價值
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By Sandy
at 2023-05-11T19:15
外國請水電工跑一趟貴於是大家自己DIY 尊重一下技術
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By Valerie
at 2023-05-15T21:17
這些技術工發現市場沒人和他們競爭 他們該自行漲價
而學校要畫大餅告訴學生你來學這個以後沒人和你搶
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By Edith
at 2023-05-11T19:15
出去工作後薪水可以高到什麼程度來吸引人學這些技術
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By John
at 2023-05-15T21:17
你談私校退場條例不合理 明明是你經營宣傳沒打到點
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By Skylar Davis
at 2023-05-11T19:15
你要也是靠邀政府沒有改善技術工安勞動環境
沒法幫你畫大餅說這職場未來會改善 收入會上升
以及靠邀政府不該引進外勞來搶這些技術工作職缺
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By Candice
at 2023-05-15T21:17
難怪學店
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By Lily
at 2023-05-11T19:15
可以DIY不就你的技術誰都自己學得會的意思嗎?你的
優勢只是比較有經驗工具比較齊全而已。中彈去醫院可
以不要去自己DIY嗎
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By Dora
at 2023-05-15T21:17
估狗:私教師 彎腰
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By Yedda
at 2023-05-11T19:15
自己DIY要求的水準跟花錢請人完全不一樣吧
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By Linda
at 2023-05-15T21:17
外聘的師傅 塗油漆不均不是被你電就是上網投訴到爆
,自己漆的大概就會說,算了,反正這可以接受
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By Michael
at 2023-05-11T19:15
扯什麼DIY
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By Carolina Franco
at 2023-05-15T21:17
這種工作是高職做的...你們學校怎麼在教啊?
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By Carolina Franco
at 2023-05-11T19:15
公司本來就可以有教育訓練阿 為何一定要辦學校?zzz
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By Jack
at 2023-05-15T21:17
https://youtu.be/XGyA-rp1XSw
【11/12 今日頭條知識】高達74%的員工認為公司根本
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By Edith
at 2023-05-11T19:15
周子瑜 國中還沒畢業 就去韓國發展惹捏zzzzzz
https://star.ettoday.net/news/664570
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By Agnes
at 2023-05-15T21:17
周子瑜要回台灣了! 傳3月20日赴台南趕考
2016年03月17日 14:15
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By Gilbert
at 2023-05-11T19:15
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By Hedy
at 2023-05-15T21:17
就是薪資低才會沒人做 才會流給更便宜的國家做
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By Agatha
at 2023-05-11T19:15
月薪180萬保證搶破頭
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By Ethan
at 2023-05-15T21:17
加工業的悲哀,台灣只缺低薪高效力勞工,不是缺工
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By Sierra Rose
at 2023-05-11T19:15
廖國動還是現任立委??
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By Wallis
at 2023-05-15T21:17
風電需要大量高級焊接工
William avatar
By William
at 2023-05-11T19:15
阿不就公司不想訓練才要學校訓練?找個人進來學薪水
夠高沒人會不去啦,從來都是錢的問題不是學校的問題
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By Bethany
at 2023-05-15T21:17
就薪水太低阿老問題了

有裁員的外商 今年還會調薪嗎?

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By Zora
at 2023-05-11T22:54
※ 引述《cakepupu (cakepupu)》之銘言: : 從去年底開始一線外商大多有裁員 : 裁員的目的就是為了要減少公司的人事成本 : 這些外商今年還會有例行性的年度調薪嗎? : 還是沒被裁到就要謝主隆恩、不要奢望調薪了? 公司在裁員的時候主要是因為公司預算不夠支撐人事支出。 當裁員完後如果創造出足 ...

英國及歐盟人工智慧監管大不相同:英國

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By Queena
at 2023-05-11T21:39
英國及歐盟人工智慧監管大不相同:英國採取執導原則,歐盟以立法確立安全 https://bit.ly/41AU6s8 英國提出白皮書展開人工智慧監管 英國近日在白皮書中提及,監管機關應該考慮的人工智慧五項原則,分別是「安全、保障和穩健性」、「適當的透明度和可解釋性」、「公平性」、「問責制和治理」、「可競爭 ...

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By Hazel
at 2023-05-11T20:37
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By Regina
at 2023-05-11T20:32
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抽獎 遠距實習/實體實習 滿意度研究調查

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By Quintina
at 2023-05-11T18:09
各位優秀學子們晚安 目前正在進行實習生工作型態與滿意度相關的研究~~ 有實習經驗即符合填寫問卷資格 以最近一次實習經驗依個人感受填寫即可 3-5分鐘就可以填完 抽 5 名現金 $200 可以多多轉發給身邊的朋朋們! 問卷連結如下,謝謝大家 https://forms.gle/Bh2wkUb ...