秋節獎金大車拚-宏碁、華碩 出手大方
http://www.chinatimes.com/newspapers/20150925000072-260202
儘管今年全球產業景氣偏弱,台灣科技業發放中秋節獎金毫不手軟。台積電等半導體產業
依照慣例發放半個月本薪,雙A宏碁及華碩除了各發半個月,宏碁每人更加發4,000元禮
券、華碩加發1,000元等值禮物,算是今年科技業中,出手最大方的企業。
面板雙虎年薪保障14個月,每年中秋節、端午節各發半個月獎金,過年則發放1個月年終
獎金。而群創今年除了半個月獎金之外,另外加發1,000元禮券。
半導體廠員工今年中秋節仍依多年來的慣例,單月月薪加發半個月本薪,包括台積電、聯
電、日月光、矽品、聯發科、南亞科等半導體大廠皆依此慣例。半導體廠的薪資水準一般
而言是一年14個月月薪計算,除了一年12個月的本薪之外,端午、中秋各加發半個月,在
過年年終之際則是加發1個月的本薪。
對於半導體產業的員工而言,最令人期待還有紅利、季獎金等。不過,隨著員工分紅費用
化的實施,近年來半導體產業員工收到的紅利已遠不如以往。
PC品牌廠宏碁、華碩今年中秋獎金除了照往例發放半個月薪水外,宏碁還加發4,000元禮
券,華碩則有1,000元等值禮物。 宏達電今年選擇對員工發放小額獎金,任職滿半年
的員工可拿1,000元,到職3~6個月的員工則可拿到500元,且宏達電讓非生產線上員工的
間接人員,在中秋節前一日可提早於下午3點下班,讓員工得以彈性安排時間。
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http://www.chinatimes.com/newspapers/20150925000072-260202
儘管今年全球產業景氣偏弱,台灣科技業發放中秋節獎金毫不手軟。台積電等半導體產業
依照慣例發放半個月本薪,雙A宏碁及華碩除了各發半個月,宏碁每人更加發4,000元禮
券、華碩加發1,000元等值禮物,算是今年科技業中,出手最大方的企業。
面板雙虎年薪保障14個月,每年中秋節、端午節各發半個月獎金,過年則發放1個月年終
獎金。而群創今年除了半個月獎金之外,另外加發1,000元禮券。
半導體廠員工今年中秋節仍依多年來的慣例,單月月薪加發半個月本薪,包括台積電、聯
電、日月光、矽品、聯發科、南亞科等半導體大廠皆依此慣例。半導體廠的薪資水準一般
而言是一年14個月月薪計算,除了一年12個月的本薪之外,端午、中秋各加發半個月,在
過年年終之際則是加發1個月的本薪。
對於半導體產業的員工而言,最令人期待還有紅利、季獎金等。不過,隨著員工分紅費用
化的實施,近年來半導體產業員工收到的紅利已遠不如以往。
PC品牌廠宏碁、華碩今年中秋獎金除了照往例發放半個月薪水外,宏碁還加發4,000元禮
券,華碩則有1,000元等值禮物。 宏達電今年選擇對員工發放小額獎金,任職滿半年
的員工可拿1,000元,到職3~6個月的員工則可拿到500元,且宏達電讓非生產線上員工的
間接人員,在中秋節前一日可提早於下午3點下班,讓員工得以彈性安排時間。
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