科技人才荒 台大教授:「三面向」夾擊台 - 工程師
By Andy
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新聞標題: 科技人才荒 台大教授:「三面向」夾擊台灣競爭力大傷
2022/04/18 10:54:27
經濟日報 記者葉卉軒/台北即時報導
全球半導體積極擴張,人才需求爆增,但台大電資學院院長張耀文今(18)日示警,少子
化、新課綱、考招制度,將三面夾擊不利理工人才養成。
人口負成長已成為產業發展隱憂,根據內政部統計,去年全台人口2,237萬人,其中15到
64歲的勞動人口1,654萬,不但創下有史以來佔比最低的紀錄,短短六年,勞動人口已從
最高峰的1,736萬,大幅減少了82萬,下滑幅度高達5%。
學生人數逐年衰退,培育科技人才的學界來說,更是膽戰心驚,根據教育部統計顯示,大
專校院就讀的學生大約為120萬人,但就讀STEM(科學、技術、工程、數學)相關領域學
士班、專科人數卻逐年的下滑,從97學年的50萬,減為107學年的39萬,占全體學生比率
也從37.4%減到31.4%,十年來大減11萬人。
台大電資學院院長張耀文表示,過去40餘年來,台灣的科技產業能創造護國神山般的巔峰
,關鍵在於「人」,由產官學界一體,培育建構出以STEM理工人才為主要根基的產業文化
,打造出讓全球稱羨的科技實力,正因為科技的進程沒有捷徑、也難以彎道超車。但國內
在少子化以及新課綱和考招制度弱化STEM教育的夾擊下,產業人才將逐漸不足,而台灣的
未來競爭力也將受到傷害。
根據1111人力銀行資料庫顯示,目前開出徵才的企業家數高達4萬6000家,共計釋出67萬
3000個工作機會,站上歷史高點,單日網站最高瀏覽數更高達1530萬,創下人力銀行自開
站以來新高,說明企業加深徵才力道,也推升求職者態度更加積極,科技業徵才火燙,更
反應在開缺上,從IC設計、研發、製程、封測等相關領域全面吃緊。
精誠資訊人資長黃郁仁分析,大學畢業生人數年年下降,理工人才大家搶已是不爭的事實
,我們必須和科技大廠競爭資工、資管相關系所畢業生,而且愈來愈白熱化。因此,精誠
資訊針對優秀的畢業生,除了提供高於業界水準的薪酬待遇,到職滿三個月,軟體人才會
再進行評估調薪,每半年檢視,表現出色的工程師,公司以積極的態度給予實質獎勵,而
非全員齊頭式調薪,相形之下,更能達到激勵效果。
黃郁仁指出,產業瞬息萬變,如何讓學生在進入業界時,可以無縫接軌立即上手,這是學
校應該要留意的課程編排方針,而精誠資訊,過去一直都有提供長期實習職缺,大四生進
到公司,經過一年的內部訓練,順利銜接就業,畢業後的留任率可達七成,實習轉正的同
學任用薪資會高於一般管道入職的新人,公司也會認列實習的年資,對年輕人有誘因。
1111人力銀行發言人黃若薇表示,為了協助科技產業順利找到優秀人才,1111「台灣科技
人才發展中心」( https://www.ceu.org.tw/ttdi/ ),協助科技人才培育,從前端的課程
規劃、關鍵階段的培訓實作,到受訓結束後的成果驗收、人才媒合,不但為科技產業的人
才缺口提供解方,也為產業界培育具備即戰力的科技人才。
新聞來源: https://reurl.cc/3o1oqj
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