加註:
以下聽到的消息不一定正確，僅作查證
***徵詢意見，請理性討論，不引戰***
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聽聞同學說，女生面試Googl只要1~2關
男生面試Googl要過3~4關，甚至有些部門要求更多
就算是在學的企業實習面試也一樣，
而且Googl有"女性"的保障名額，男生沒有
女生工程師的從業人數本來就少
而且相對於男生，企業面試，對女生的要求更少
所以女生的面試和錄取門檻可說是男生的"低標的低標"
可是性平法規定的男女平等，也應建立於就業平等上才對
男女就業就不平等，何需再談職場上的平等？
我發現IC Design公司也普遍有這種現象存在
你說公司因應性平法設置的的性別平等，真的有落實到平等嗎？
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